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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Dinig die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Autohaus, ist sehr gut. Die Mitarbeiter sind engagiert und freundlich, was sich auf die Gesamtqualität des Autohauses auswirkt. Diese positive Arbeitsatmosphäre spiegelt sich in der Kundenzufriedenheit wieder, da das Team stets motiviert ist, erstklassige Leistungen zu erbringen.
Die klare und zeitnahe Kommunikation schafft Vertrauen. Jederzeit auf Augenhöhe
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Autohaus ist einfach großartig. Das Team fühlt sich wie eine eng verbundene Familie an, und das trägt maßgeblich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Die Work-Life-Balance in diesem Autohaus ist überwiegend gut. Die Geschäftsleitung ist verständnisvoll und unterstützt die Mitarbeiter dabei, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben zu finden.
Immer sehr korrekt