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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt ist pünktlich da, ansonsten fällt mir nix ein das gut wäre
Das AH Dinig ist ein toller Arbeitgeber, hier herrschen klare Kommunikationswege bzw. klare Dienstwege. Dinig's sind sehr herzliche Menschen mit einem offenem Ohr für die Mitarbeiter. Sie bieten eine faire Vergütung, einen Dienstwagen, eine gute Work Life Balance, Benefits, sowie gute Weiterbildunsmöglichkeiten. Ich bin froh ein Teil der "Autohaus Dinig Familie" zu sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Chefetage müsste mittlerweile selbst reflektieren können was schlecht oder gut ist. In dieser Firma muss man 24/7 verfügbar sein, egal ob Wochenende, Feiertage, Urlaub oder krank, spielt alles keine Rolle. Menschlichkeit gleich 0
Ich habe nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger meckern. Mitarbeiter öfter mal loben, das fördert die Motivation
Die Führungsetage sollte sich darüber im Klaren werden, woher diese ständige Fluktuation stammt, statt sich immer wieder einzureden, das die Mitarbeiter aus "persönlichen Gründen" oder wegen "beruflicher Veränderungen" gehen. Wenn einem die Arbeit Spaß macht und man gerne dort ist, geht man nicht so einfach.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Dinig ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Autohaus ist einfach großartig. Das Team fühlt sich wie eine eng verbundene Familie an, und das trägt maßgeblich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder ist bereit dem/der Anderen zu helfen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Dinig ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Positionswechsel ist durchaus möglich, oftmals ist man dennoch für die Geschäftsleitung Hauptansprechpartner für die alte Position.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Dinig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Dinig besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Dinig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Dinig als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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