10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einblicke in den Servicebereich des Autohauses sind grundsätzlich möglich. Einzelne Kolleginnen und Kollegen waren bemüht, im stressigen Alltag zu unterstützen. Das Unternehmen bietet theoretisch ein breites Tätigkeitsfeld.
Die Ausbildungsbetreuung war aus meiner Sicht unzureichend. Wichtige Arbeitsabläufe wurden weder verständlich erklärt noch praxisnah vermittelt. Ein strukturierter Ausbildungsplan war nicht erkennbar. Das Arbeitsklima war allgemein sehr angespannt und geprägt von häufigem Personalwechsel. Als Auszubildender hatte ich oft das Gefühl, primär als günstige Arbeitskraft eingesetzt zu werden.
Aufgrund von Personalmangel war ich oft allein für den Service zuständig, was meiner Rolle als Auszubildender nicht gerecht wurde. Der Anspruch an meine Leistung war sehr hoch, die Bereitschaft zur Anleitung und Wissensvermittlung jedoch gering.
Fazit:
Ich habe inzwischen den Ausbildungsbetrieb gewechselt und kann dort erleben, wie eine qualitativ gute und kompetente Ausbildung zum Automobilkaufmann abläuft. Ich bin sehr froh, diesen Schritt gegangen zu sein.
Für Auszubildende sollten die notwendigen Voraussetzungen und Strukturen geschaffen werden: Eine kompetente Ausbildungsbetreuung, ein verbindlicher Ausbildungsplan, regelmäßige Feedbackgespräche sowie gezielte Praxisanleitung.
Azubis dürfen nicht als Ersatz für fehlendes Fachpersonal eingesetzt werden. Eine offenere Kommunikation und realistische Leistungserwartungen wären dringend notwendig. Und nicht zuletzt sollte das allgemeine Arbeitsklima verbessert werden, damit die Kunden mit einem ehrlichen Lächeln empfangen werden können…
Sympathisch, Gutes Klima, Vertrauen
Besser Kommunizieren, schnellere Rückmeldung auf Probleme und Fragen
Angenehm
Gut
Ist in Ordnung
Okay
Hansefit, Okayes Gehalt
Freundlich
Könnte besser sein
Super
Ist Angemessen
In Ordnung
Manchmal ungenügend, jedoch freundlich
Ist Vorhanden
Relativ Abwechslungsreich
Pünktlicher Gehalt
Dass man von dritte erfährt, wenn man ersetzt wird
Falls man die Kunden beibehalten möchte, sollten sich bestimmte Menschen am Empfang fern halten. Kunden waren vor Ort überwiegend enttäuscht
Es herrscht stets dicke Luft.
Man musste eine halbe Stunde früher kommen. (+) Stunden wurden nicht ausbezahlt. Man ging fast immer gestresst nach Hause
Es gibt einige Ausnahmen die im Ordnung waren.
Aufjedenfall nicht professionell. Man nimmt sich nicht die Zeit, Mitarbeiter einzulernen.
Keine offene Kommunikation vorhanden. Alles spielt sich hinter dem Rücken ab.
Gehalt kommt immer pünktlich
Gleichbehandlung aller wäre gut. Manchmal geht die Kommunikation über 5 Ecken, statt direkt. Sehr hoher Leistungsdruck weil zu wenig Mitarbeiter gerade da wo Kunden bedient werden müssen, dann bekommt man auch die schlechte Laune von dort ab.
Karriere für alle, bessere Bezahlung, regelmäßige freiwillige Gehaltserhöhung, nicht jeder will immer fragen und dann Absage bekommen
keine Ahnung, ich weiß nicht, wie ich hier vorwärts kommen sollte
habe seit Jahren keine Erhöhung bekommen, weil es anscheinend nicht so gut läuft
könnte besser sein. Es gibt Vorgesetzte die haben einfach keine Ahnung
hier gibt es viel zu verbessern, Gleitzeit wenn Teamabsprache, Home-office für bestimmte Aufgaben
Hervorragende Informationspolitik zur aktuellen, uns im speziellen betreffenden Situation. Unkomplizierte Unterstützung für die schnelle Umsetzung gewisser Abstandsregeln im Haus und Besorgung eines Spuckschutzes für den Service- und Kassenbereich.
Aktuell keine Kritikpunkte
Bessere Versorgung mit Desinfektionsmittel für den Kundenbereich und die Kundenfahrzeuge wäre wünschenswert
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt der Kollegen funktioniert in allen Abteilungen
Kommunikation zwischen Service und Werkstatt funktioniert gegenseitig prima.
Vertrieb wirkt immer unterstützend. Filialübergrefend könnte es etwas besser gehen.
Eine sehr gute familiere Arbeitsatmosphäre. Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung ist hier groß geschrieben
Die meisten Arbeitnehmer haben in der Unternehmensgurppe eine Mitgliedschaft bei Hansefit. Großteil der Kosten wird hier vom Arbeitgeber übernommen.
Das Autohaus und die Marke stehen sehr stark für die Nachhaltigkeit.
Ein sehr gutes Miteinander. Erfahrene Kollegen unterstützen die jüngeren.
Wissen und Erfahrung wird hier weiter gegeben.
Die Hierarchie ist grunsätzlich relativ flach. Die Vergesetzen verhalten sich fair und unterstützend.
Kurze Entscheidungswege und immer lösungsorientiert. Die Geschwindigkeit der Bearbeitung könnte etwas rascher gehen. Deshlab 4 von 5 Sternen
Sehr interessante Aufgaben. Die Vielfalt der Aufgaben ist enorm. Wenn man jedoch die Klaviatur beherrscht, kriegt man seine Arbeit bestens hin. Die Voraussetzungen wie Schulungen, Unterstützung der Kollegen, Möglichkeiten der Weiterbuldung sind gegeben.
Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen. Jede Meinung wird gerne gehört und angenommen.
zum Glück gar nichts :-)
so bleiben auch die nächsten Jahre
So verdient kununu Geld.