Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Evers die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Soweit es ging hat man zusammengehalten, hast du was verzapft hat dir kaum einer geholfen.
Die Aufgabenbereiche waren interessant und vielseitig.
Oft starker Zeitdruck - hier geht es nur ums Geld verdienen
Viel Geläster hinter dem Rücken
Hat man Fragen oder Probleme ist man meistens auf sich allein gestellt
Zusammenhalt unter den Kollegen ganz gut
Wenn etwas angesprochen wurde hat sich nichts verändert. Zudem hat man oft nur über Dritte von Schwierigkeiten o.Ä. gehört. Leider wurde im Allgemeinen zu wenig kommuniziert.