7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei persönlichen Anliegen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und auch wahrgenommen.
Es herrscht eine starker Zusammenhalt. Ebenfalls wird sich auch nach Feierabend getroffen.
Immer fair und direkt.
Es wird offen über alles kommuniziert. Ebenfalls wird jede Woche in einer großen Runde mit allen Mitarbeitern gesprochen. Hier kann jeder seine Ideen oder Anregungen beitragen.
Auch bei persönlichen Angelegenheiten kann man direkt miteinander sprechen. Sehr familiärer Umgang miteinander.
Eine sehr angenehme Atmosphäre, da das Team Lust hat etwas zu bewegen.
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Ein sehr ausgewogenes Team von jung bis alt. Es wird sich auch in der Freizeit getroffen.
Immer fair und direkt. Hier kann man offen Dinge ansprechen.
Es wird offen über alles kommuniziert. Ebenfalls wird einmal in der Woche über alle Dinge die man verbessern kann in einer großen Runde mit allen gesprochen. Jeder hat die Möglichkeit seine Vorschläge anzubringen, damit sich auch auf lange Sicht die Abläufe verbessern.
kleine Strukturen, familiäre Atmosphäre
Gutes Team
Immer korrekt
Es wurde immer investiert
kurze Wege, Chef immer ansprechbar
Die Regelmäßige und direkte Kommunikation zu den Mitarbeitern. Ich weiss wöchentlich über Neuerungen und Veränderungen bescheid und kann mich selbst gut einbringen.
Regelmäßige wöchentliche Besprechungen, hohe Kommunikation, auch mit dem Inhaber selbst, Fairness untereinander, Hohes Vertrauen wird einem entgegengebracht,
Auf Familie wird in diesem Familienunternehmen geachtet. Zeitausgleich für Mehrarbeit, Überstunden werden sehr gut vergütet
ehrlicher und sehr kollegialer Umgamg miteinander.
Nachvollziehbare und Klare Entscheidungen, auch von den Filialleitern,
Besprechungen finden wöchentlich statt, jede Meinung und Einwand wird ernst genommen!
Vereinbarungen werden nicht eingehalten und die Geschäftsführung ähnelt einem Kindergarten.
Nichts zu retten
Absolut unstrukturiert. Samstage werden nach Lust und Laune zugeteilt
Den kollegiale Zusammenhalt.
Dass er die Arbeitnehmer regelmäßig versucht um ihr Geld zu Bringen (die Abrechnung war in 14 Monaten Anstellung zu 80% Fehlerhaft).
Die Leitung des Unternehmens sollte die Qualität einer Arbeit besser zu schätzen wissen und die Anliegen der Arbeitnehmer ernster nehmen.
In der Werkstatt
Familienbetrieb, der Mitarbeiter als Familienmitglieder sieht und letztendlich auch die Kunden zur Familie zählt!
Es wird ein freundliches, gutes und faires Miteinander gefördert!
Wir sind als Unternehmen gemeinschaftlich auf ein hohes Ziel aus. Wir wollen eine Spitzenplatz!
Individuelle Reglungen sind möglich. Das Unternehmen ist jedoch in sehr starken Maße "Vertriebsorientiert" - Wir wollen etwas erreichen - und bringen gemeinschaftlich entsprechende Leistungen.
Neben den Pflichtterminen durch die Vertriebsverträge mit den Lieferanten sind jederzeit individuelle Schulungen möglich.
GEhaltsvereinbarungen sind fair und gerecht. Vertriebler arbeiten auf/mit seriösen Vereinbarungen.
Die Neubauten sind energieeffizient erbaut. Umweltschutz wird gelebt!
Das Team sind WIR!
Wir sind ein junges Team, in dem ich selbst der Ausreißer bin, bei voller Akzeptanz!
Beispielhaft, verantwortungsvoll, fair. Ergeizig aber auch zielorientiert.
Ein modernes, ergeiziges Unternehmen setzt auch auf neue Technik!
Die Unternehmensinformation wird seit diesem Jahr vierteljährlich in "Vetriebs- und Service-Abende" präsentiert.
Ideen und Vorschläge können und sollen eingebracht werden. Diese werden zur Entscheidung vorgelegt.