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Autohaus 
Göttgens
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø44.000 €
Automobilkauffrau / Automobilkaufmann2 Gehaltsangaben
Ø67.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Göttgens
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Göttgens
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Regelmäßige und direkte Kommunikation zu den Mitarbeitern. Ich weiss wöchentlich über Neuerungen und Veränderungen bescheid und kann mich selbst gut einbringen.
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Auch bei persönlichen Angelegenheiten kann man direkt miteinander sprechen. Sehr familiärer Umgang miteinander.
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Bei persönlichen Anliegen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
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Den kollegiale Zusammenhalt.
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Familienbetrieb, der Mitarbeiter als Familienmitglieder sieht und letztendlich auch die Kunden zur Familie zählt!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vereinbarungen werden nicht eingehalten und die Geschäftsführung ähnelt einem Kindergarten.
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Dass er die Arbeitnehmer regelmäßig versucht um ihr Geld zu Bringen (die Abrechnung war in 14 Monaten Anstellung zu 80% Fehlerhaft).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu retten
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Die Leitung des Unternehmens sollte die Qualität einer Arbeit besser zu schätzen wissen und die Anliegen der Arbeitnehmer ernster nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Göttgens ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es herrscht eine starker Zusammenhalt. Ebenfalls wird sich auch nach Feierabend getroffen.
5
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Ein sehr ausgewogenes Team von jung bis alt. Es wird sich auch in der Freizeit getroffen.
5
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ehrlicher und sehr kollegialer Umgamg miteinander.
5
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In der Werkstatt
4
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Das Team sind WIR!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Göttgens ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Absolut unstrukturiert. Samstage werden nach Lust und Laune zugeteilt
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und auch wahrgenommen.
5
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Neben den Pflichtterminen durch die Vertriebsverträge mit den Lieferanten sind jederzeit individuelle Schulungen möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Göttgens wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Göttgens besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Autohaus Göttgens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Göttgens als eher modern.
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