Für junge Menschen oder Menschen die eine Karriere anstreben gänzlich ungeeignet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, vielfältige Aufgaben; Umgang mit älteren Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere nicht möglich, nach Einstellung keine Lohnveränderung machbar
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten mehr Interesse der Tätigkeit der Kollegen sowie persönliches Interesse zeigen.
Work-Life-Balance
Die Überstunden häufen sich viel zu schnell. Leben für den Beruf, Freizeit dezimiert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird aufgeschoben und vertagt. Persönliches Interesse nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind interessant und vielseitig. Aber ohne Struktur.
Gleichberechtigung
Nein. Ein Neuer bleibt immer ein Neuer. Ohne Mitspracherecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das muss man der Firma lassen, der Umgang mit Ü45 ist absolut Vorbildlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird der Tarif bezahlt. Wenn man gute Leistungen bringt und mehr möchte, wird ein Verhandlungsgeschick wie auf einem türkischen Bazar vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Die Stelle die man hat, hat man. Punkt.