Run!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es ist noch zu früh um etwas zu sagen, aber er hat zumindest reagiert und Maßnahmen eingeleitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Man kann durch die vom Arbeitgeber geforderte Leistung die Maßnahmen gegen Covid 19, die der Arbeitgeber selbst angeordet hatte nicht einhalten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Leistungs-Erwartung senken damit Schutzmaßnahmen eingehalten werden können.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter!
Image
In der Branche wird nicht positiv gesprochen.
Work-Life-Balance
Für Menschen ohne Familie, Freunde, Privatleben und Hobbys genau das richtige.
Karriere/Weiterbildung
Überstunden „abdrücken“ damit man die Schulung wertschätzt bzw. überhaupt auf Schulung gehen „darf“!
Gehalt/Benefits
Bezahlen besser als die Konkurrenz... man arbeitet aber auch mehr...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von außen hui von innen ...
Kollegenzusammenhalt
Manche sind kollegial und helfen mit ihrem Wissen oder Tat weiter. Diese Kollegen werden leider immer seltener. Die meisten betreiben Arbeit nach Vorschrift und bloß nicht zuviel tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Ok
Vorgesetztenverhalten
passiv-aggressiv-manipulativ
bemühen sich freundlich, aufmerksam zu sein, bis die Probezeit vorbei ist zumindest.
Arbeitsbedingungen
Am besten man bringt seine Arbeitsmaterialien selbst mit.
Kommunikation
„Wir sprechen lieber dreimal, statt keinmal“
Wird von der Führung oft gesagt. Kommunikation findet aber kaum statt. Gerade die Kommunikation der Führungskräfte ist es, die kaum stattfindet.
Gleichberechtigung
Ist Ok
Interessante Aufgaben
Meistens bleiben nur die Aufgaben über, die Andere nicht machen wollen.