29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiärer Umgang, gutes Miteinander. Unternehmen entwickelt sich permanent weiter.
Anhaltendes Wachstum die letzten Jahre. Viel digitalisiert.
Freies W-LAN für alle Mitarbeiter. JobRad etc.
Parkplatzsituation.
Mitarbeitervorteile besser kommunizieren.
Kommunikation insgesamt optimieren.
Standorte sind durchaus unterschiedlich, andere Menschen anderes arbeiten.
Angenehm. Kollegial. Fair. Gemeinsam. Miteinander.
Das Unternehmen Haese hat einen herausragenden Ruf und ein sehr gutes Image in der Region. Das ist wirklich sehr positiv zu bewerten. Sehr viele zufriedene und langjährige Kunden.
Überstunden flexibel abbaubar, Arbeitszeiten flexibel nach Arbeitsaufkommen. Rücksicht auf Geburtstage, Familiären Themen etc.- passt alles.
Hier bekommt jeder seine Chance zur Weiterentwicklung. Der ein oder andere sieht es vielleicht nicht so, aber ich habe in anderen Betrieben schon ganz andere Erfahrungen gemacht. Wer hier Leistung und Einsatz bringt wird auch gefördert. Leider fordern viele erst bevor sie Leistung bringen, das passt natürlich nicht.
Gehalt ist gut und angemessen, ich denke eher sogar überdurchschnittlich.
Das ist meiner Meinung nach alles OK.
Insgesamt gut, Ausnahmen gibt es immer.
Alles Bestens. Insgesamt gute Mischung aus „Alten Hasen“ und jungem Nachwuchs
Offene Kommunikation, Klarheit, so wie es sein soll.
Fast alles komplett neu modernisiert. Räumlichkeiten klimatisiert. Neue Ausstattung in vielen Bereichen. IT sehr modern und Laptops. Gute IT Ausrüstung.
Ist gut, jedoch weiter ausbaufähig. Teams Kommunikation strukturieren!
Hier passt alles einwandfrei, nichts zu beanstanden.
In meinem Bereich gibt es keine Langeweile….
Wertschätzung, Umgang, Vertrauen in selbständiges Arbeiten / self managed, offen für qualifizierte und konstruktive Kritik und Vorschläge
Fast nichts – aus meiner persönlichen Sicht.
Prozesse und Strukturen optimieren, Verantwortlichkeiten benennen und etwas straffer begleiten.
Extrem angenehm, an allen Standorten herrscht ein kollegialer, professioneller und wertschätzender Umgangston, in Stressphasen wird es schon mal etwas "direkter" – was aber völlig OK ist, da es in der Regel sachlich bleibt.
Sehr gut – 50 Jahre am Markt in zweiter Generation, Player lokal und regional. Top Bewertungen.
Für mich: optimal. Für die Kollegen kann ich nicht sprechen, ich denke aber dass es von Seiten des Arbeitgebers selten bis keine Hürden gibt, dass der Arbeitnehmer hier die Self-Care übernimmt und seine WLB eigenverantwortlich bestimmt.
Zu kurz dabei um valide Aussagen zu treffen, aber es gibt eine deutliche Anzahl an Eigengewächsen die teilweise schon seit 35 Jahren im Unternehmen sind und es gibt viele "Rückkehrer" zu verzeichnen – was auch schon ein Statement ist. Weiterbildung wird wohl in der Regel gewährt, wenn sie aktiv eingefordert wird. Es soll hier aber auch im neuen Jahr eine Veränderung geben.
Für mich passt es, viele Corporate Benefits und sonstige Leistungen – muss nur besser kommuniziert werden, viele wissen es nicht, oder haben es ggf. schon wieder vergessen :-)
Umweltbewusstsein: Branchenbedingt natürlich schwierig.
Sozialbewusstsein: Ausgeprägt und glaubhaft gelebt.
Innerhalb der Abteilungen deutliches Kollaborativ-Gefühl, Abteilungsübergreifend kann es noch besser werden.
Vorbildlich. Know-how und Berufserfahrung werden geschätzt und nutzbringend eingesetzt.
Vorbildlich, selten besseres erlebt.
Sehr gut, technische Ausstattung für mich Top, da ich mir alles nach Bedarf und Anforderung aussuchen konnte.
Luft nach oben, Prozesse und Strukturen leiden teilweise unter nicht ausreichender Kommunikation, hier kann nachgeschärft werden.
Absolut ja.
JA, von/bis ist alles dabei, liegt aber auch an meinem Tätigkeitsbereich.
Offen, zielorientiert, hilfsbereit, unterstützend, fordernd, fair.
Absolut nichts
Das bespreche ich direkt, nicht hier
Man ist wie ein Familienmitglied, es gibt immer ein offenes Ohr und Probleme werden gelöst. Wenn man das möchte. Andere Vertrauen eher dem Flurfunk, haben vielleicht Angst etwas zu sagen.
Es gibt immer einen der unzufrieden ist und vielleicht andere ansteckt. Aber im großen ganzen wissen schon alle wie gut es uns geht.
Da klappt bei mir bisher alles reibungslos. Alles neu per App, läuft super.
Jeder ist seines Glückes Schmied. Ich bin sehr zufrieden
Hier gibt es bei dem einen und anderen noch etwas Verbesserungspotential. So ein Familienbetrieb ist Teamwork, auch mal helfend über die Schreibtischkante hinaus.
Ein Chef trägt immer viel Verantwortung und hat wenig Zeit. Aber er nimmt sich diese für die Mitarbeiter und man findet gemeinsam Lösungen wenn es Probleme gibt.
Älteres Gebäude wird aber ständig modernisiert. Klimatisierte Büros
Offen und ehrlicher Austausch, bei Problemen als auch wenn alles gut läuft.
Teamwork, Abwechslungsreich, erfordert aktives mitdenken.
Falls ich mal etwas hatte, konnte ich mich immer an meine vorgestzen wenden, das beinhaltet auch die Geschftsleitung. Es ist sehr beruhigend, dass ich mich immer an irgendjemand wenden kann und ich auch gehört werde.
Humor ist auch in diesem unternehmen Willkommen. :-) Ich finde meine Kollegen - auch Abteilungübergreifen - Locker, Lustig und Herzlich was auch die Kommunikation erleichtert.
Prombleme sind dafür da um gelöst zu werden. Man hört sich immer Lösungsvorschläge von jedem an. Ideen sind Willkommen und bei möglichkeit umgesetzt.
Zum schluss, ich fühle mich in den Unternehmen Sehr Wohl! Ich mag meine Kollegen und die Geschäftsleitung. Ich finde, ich habe mit jedem ein sehr gutes verhältniss. Ich mag meine Arbeit auch. Falls ich etwas nicht gut finden sollte, bräuchte ich es nicht hier zu schreiben. Ich könnte jederzeit zu der Geschäftsleitung gehen und das offen kommunizieren.
An abteilungen, die das ermöglichen wird Homeoffice angeboten. Man ist immer verständnissvoll, falls im Privaten bereich etwas "dazwischen" kommt.
Weiterbildungmöglichkeiten werden immer angeboten und wenn man ein Plausibles Weiterbildung Idee oder Bitte hat, wird diese geförder.
Mitarbeiterleasing möglich. Mitarbeiterrabatt im Autohaus und für externe Anbieter werden geboten.
Die Geschäftsleitung überlegt sich immer tolle Firmenevente und kleine "Überraschungen" für die Mitarbeiter.
Ich kann mich auf meine Kollgen immer verlassen.
Offene und ehrliche Kommunikation wird wertgeschätz, und, wenn man diese auch macht, gibt nichts, was man nicht besprechen oder lösen kann.
Gespräche verlaufen auf augenhöhe.
Moderner Arbeitbedingungen.
Moderne Medien und MS Teams zur internen Kommunikation. Mitarbeiter werden regelmäßig und ausreichend informiert.
familiäre Atmosphäre
aktuell nichts
Entspannte Arbeitsatmosphäre.
Homeoffice ist möglich. Flexible Arbeitszeiten, wenn doch einmal ein Termin ansteht oder man kurzfristig einen Tag frei braucht.
Wenn gewünscht und gefordert definitiv möglich.
Mitarbeiterleasing möglich. Mitarbeiterrabatt im Autohaus und für externe Anbieter werden geboten.
Wenn man Hilfe braucht gibt es immer jemanden der bereit ist zu unterstützen. Allgemein gute Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter werden bei der Entscheidungsfindung mit einbezogen. Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Von Seiten der Geschäftsführung hat man ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und Wünsche der Mitarbeiter.
Das Autohaus wurde erst dieses Jahr komplett umgestaltet. Klimaanlagen und höhenverstellbare Schreibtische an fast jedem Arbeitsplatz.
Moderne Medien und MS Teams zur internen Kommunikation. Mitarbeiter werden regelmäßig und ausreichend informiert.
Niemand wird wegen seines Geschlechts oder Alters benachteiligt.
Menschlicher, familiärer Umgang miteinander. Zukunftsorientiert.
Gutes Feedback des Vorgesetzten, gute Kollegen.
Image ist gut!
Durch Corona viel online. Aber seit 2021 sogar ganzjährig interne Workshops.
Zum Großteil top!
Gute Geschäftsführung.
Es wurde viel modernisiert. Alles modern und auf aktuellstem Stand.
Autohaus Haese ist ein Familienunternehmen, welches mit Herzblut geführt wird.
Es herrscht im Unternehmen eine angenehme und harmonische Arbeitsatmospähere.
Aufgrund des Familienunternehmen Charakters, wird die Firma von Kunden und Partnern sehr geschätzt.
Jeder der in einer Weiterentwicklung interessiert ist, kann sich jederzeit an die GL wenden und über die besten Alternativen sprechen.
Ein Kollegenzusammenhalt ist durchaus gegeben. Für eine Unterstützung in Fragestellungen kann man sich fast an jeden Mitarbeiter wenden.
Eine komplette Modernisierung aller Standorte wurde/werden gemacht. Auch wird eine hohe Summe in die Digitalisierung und EDV investiert.
Es finden Gespräche und Meetings über die zukünftige Entwicklung und Planungen statt.
Es herrscht absolute Gleichberechtigung. Man schätzt jeden Mitarbeiter gleichermaßen .
haha
Ständige Kontrollen, ständiges Verlangen von Mehrleistungen von Arbeitgebern ohne Gegenleistung seitens der Firma unter Nichbeachtung der Tätigkeit sowie der Verträge.
Evtl. Ist ein Verkauf der Firma an einen fähigen Geschäftsmann sinnvoll
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, insofern GF außer Haus sind.
Von ehemaligen Kunden oder auch Personen denen das Unternehmen bekannt ist hört man dass die Produkte und Dienstleistungen sehr hochpreisig sind.
Urlaubsvertretung Fehlanzeige. Doppelschichten in Urlaubszeiten unvermeidbar
Man muss sich der Geschäftsleitung quasi aufdrängen um Weiterbildungen zu erhalten. Es werden in der Regel auch nur Pflichtlehrgänge gebucht die der Hersteller verlangt.
Trotz umfangreichen Tätigkeiten sind die Gehaltszahlungen sehr sehr überschaubar.
Lieber gespart statt investiert.
Sehr guter Zusammenhalt, wobei einige Mitarbeiter von der GF instruiert werden bestimmte Mitarbeiter zu überwachen.
Grundsätze wie Empathie, Verständnis und diverse rechtliche Grundlagen sollten erlernt werden, da nicht vorhanden.
Unvergütete Überstunden, Resturlaub wird nicht vergütet. Vertragliche Vereinbarungen werden seitens der Geschäftsleitung nicht eingehalten.
Verbesserungsmöglichkeiten in Sachen Internet und Telefon des häufigeren sind Einschneidungen im Arbeitsablauf hinzunehmen
Insofern man veraltete Abläufe auf Dauer mag ist dies durchaus interessant. Verbesserungsvorschläge werden mit der Klausel: "Das haben wir schon immer so gemacht" abgeschmettert
Alles gut. Masken Desinfektionsmittel etc alles da Spuckschutz auch
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Haese hat einen guten Ruf. Dies auch zurecht. Natürlich läuft auch hier nicht immer alles rund, aber vieles ist gut geregelt und der Kundenservice steht im Vordergrund. Es gibt nur wenige unzufriedene Kunden. Das kenne ich auch anders.
Für mich schwierig zu bewerten. Arbeitszeitkonto regelt und erfasst die Zeiten. Wenn weniger zu tun ist, kann ich früher gehen, wenn viel los ist bleibe ich länger. Ist ein faires geben und nehmen für beide Seiten.
Fortbildungen sind möglich. Online Webinare. Auch einige junge Azubis werden früh gefördert und weiter ausgebildet.
...könnte natürlich immer mehr sein! Ist aber Ok - ich kann das vergleichen zu meinem vorherigen Arbeitgeber.
Alles ok.
Guter Zusammenhalt untereinander. Wie überall gibt es natürlich auch hier einzelne "Egoisten", aber das ist wohl überall so. Und die die immer meckern natürlich auch...
Guter Mix aus "alt" und "jung"
Ich habe nichts zu beanstanden. Ich werde immer fair behandelt und fühle mich in allen Gesprächen mit dem Chef wohl und verstanden.
Grundsätzlich gut. Manche Informationen könnten intern noch schneller transportiert werden.
Masken und Desinfektionsmittel sind gestellt worden. Für die Kollegen mit Kundenkontakt wurden Trennscheiben angebracht.
Gut.
Alles Ok. Wenn ich ein Problem habe, zB. privaten Termin oder mal einen Engpass in der Kinderbetreuung dann wird immer eine Lösung gefunden.
Online Trainings am PC. Webschulungen. Aber auch Seminare.
Ist fair.
Ist ziemlich gut.
Alles ok. Meister sind gut. Geschäftsleitung auch.
So verdient kununu Geld.