Autohaus 

Haese 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Umgang, gutes Miteinander. Unternehmen entwickelt sich permanent weiter.
Anhaltendes Wachstum die letzten Jahre. Viel digitalisiert.
Freies W-LAN für alle Mitarbeiter. JobRad etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitervorteile besser kommunizieren.
Kommunikation insgesamt optimieren.
Standorte sind durchaus unterschiedlich, andere Menschen anderes arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm. Kollegial. Fair. Gemeinsam. Miteinander.

Image

Das Unternehmen Haese hat einen herausragenden Ruf und ein sehr gutes Image in der Region. Das ist wirklich sehr positiv zu bewerten. Sehr viele zufriedene und langjährige Kunden.

Work-Life-Balance

Überstunden flexibel abbaubar, Arbeitszeiten flexibel nach Arbeitsaufkommen. Rücksicht auf Geburtstage, Familiären Themen etc.- passt alles.

Karriere/Weiterbildung

Hier bekommt jeder seine Chance zur Weiterentwicklung. Der ein oder andere sieht es vielleicht nicht so, aber ich habe in anderen Betrieben schon ganz andere Erfahrungen gemacht. Wer hier Leistung und Einsatz bringt wird auch gefördert. Leider fordern viele erst bevor sie Leistung bringen, das passt natürlich nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut und angemessen, ich denke eher sogar überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist meiner Meinung nach alles OK.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut, Ausnahmen gibt es immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles Bestens. Insgesamt gute Mischung aus „Alten Hasen“ und jungem Nachwuchs

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, Klarheit, so wie es sein soll.

Arbeitsbedingungen

Fast alles komplett neu modernisiert. Räumlichkeiten klimatisiert. Neue Ausstattung in vielen Bereichen. IT sehr modern und Laptops. Gute IT Ausrüstung.

Kommunikation

Ist gut, jedoch weiter ausbaufähig. Teams Kommunikation strukturieren!

Gleichberechtigung

Hier passt alles einwandfrei, nichts zu beanstanden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Umgang, Vertrauen in selbständiges Arbeiten / self managed, offen für qualifizierte und konstruktive Kritik und Vorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast nichts – aus meiner persönlichen Sicht.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse und Strukturen optimieren, Verantwortlichkeiten benennen und etwas straffer begleiten.

Arbeitsatmosphäre

Extrem angenehm, an allen Standorten herrscht ein kollegialer, professioneller und wertschätzender Umgangston, in Stressphasen wird es schon mal etwas "direkter" – was aber völlig OK ist, da es in der Regel sachlich bleibt.

Image

Sehr gut – 50 Jahre am Markt in zweiter Generation, Player lokal und regional. Top Bewertungen.

Work-Life-Balance

Für mich: optimal. Für die Kollegen kann ich nicht sprechen, ich denke aber dass es von Seiten des Arbeitgebers selten bis keine Hürden gibt, dass der Arbeitnehmer hier die Self-Care übernimmt und seine WLB eigenverantwortlich bestimmt.

Karriere/Weiterbildung

Zu kurz dabei um valide Aussagen zu treffen, aber es gibt eine deutliche Anzahl an Eigengewächsen die teilweise schon seit 35 Jahren im Unternehmen sind und es gibt viele "Rückkehrer" zu verzeichnen – was auch schon ein Statement ist. Weiterbildung wird wohl in der Regel gewährt, wenn sie aktiv eingefordert wird. Es soll hier aber auch im neuen Jahr eine Veränderung geben.

Gehalt/Benefits

Für mich passt es, viele Corporate Benefits und sonstige Leistungen – muss nur besser kommuniziert werden, viele wissen es nicht, oder haben es ggf. schon wieder vergessen :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: Branchenbedingt natürlich schwierig.
Sozialbewusstsein: Ausgeprägt und glaubhaft gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen deutliches Kollaborativ-Gefühl, Abteilungsübergreifend kann es noch besser werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich. Know-how und Berufserfahrung werden geschätzt und nutzbringend eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, selten besseres erlebt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, technische Ausstattung für mich Top, da ich mir alles nach Bedarf und Anforderung aussuchen konnte.

Kommunikation

Luft nach oben, Prozesse und Strukturen leiden teilweise unter nicht ausreichender Kommunikation, hier kann nachgeschärft werden.

Gleichberechtigung

Absolut ja.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen, zielorientiert, hilfsbereit, unterstützend, fordernd, fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts

Verbesserungsvorschläge

Das bespreche ich direkt, nicht hier

Arbeitsatmosphäre

Man ist wie ein Familienmitglied, es gibt immer ein offenes Ohr und Probleme werden gelöst. Wenn man das möchte. Andere Vertrauen eher dem Flurfunk, haben vielleicht Angst etwas zu sagen.

Image

Es gibt immer einen der unzufrieden ist und vielleicht andere ansteckt. Aber im großen ganzen wissen schon alle wie gut es uns geht.

Work-Life-Balance

Da klappt bei mir bisher alles reibungslos. Alles neu per App, läuft super.

Gehalt/Benefits

Jeder ist seines Glückes Schmied. Ich bin sehr zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es bei dem einen und anderen noch etwas Verbesserungspotential. So ein Familienbetrieb ist Teamwork, auch mal helfend über die Schreibtischkante hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef trägt immer viel Verantwortung und hat wenig Zeit. Aber er nimmt sich diese für die Mitarbeiter und man findet gemeinsam Lösungen wenn es Probleme gibt.

Arbeitsbedingungen

Älteres Gebäude wird aber ständig modernisiert. Klimatisierte Büros

Kommunikation

Offen und ehrlicher Austausch, bei Problemen als auch wenn alles gut läuft.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

haha

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Kontrollen, ständiges Verlangen von Mehrleistungen von Arbeitgebern ohne Gegenleistung seitens der Firma unter Nichbeachtung der Tätigkeit sowie der Verträge.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. Ist ein Verkauf der Firma an einen fähigen Geschäftsmann sinnvoll

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, insofern GF außer Haus sind.

Image

Von ehemaligen Kunden oder auch Personen denen das Unternehmen bekannt ist hört man dass die Produkte und Dienstleistungen sehr hochpreisig sind.

Work-Life-Balance

Urlaubsvertretung Fehlanzeige. Doppelschichten in Urlaubszeiten unvermeidbar

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich der Geschäftsleitung quasi aufdrängen um Weiterbildungen zu erhalten. Es werden in der Regel auch nur Pflichtlehrgänge gebucht die der Hersteller verlangt.

Gehalt/Benefits

Trotz umfangreichen Tätigkeiten sind die Gehaltszahlungen sehr sehr überschaubar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lieber gespart statt investiert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, wobei einige Mitarbeiter von der GF instruiert werden bestimmte Mitarbeiter zu überwachen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätze wie Empathie, Verständnis und diverse rechtliche Grundlagen sollten erlernt werden, da nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Unvergütete Überstunden, Resturlaub wird nicht vergütet. Vertragliche Vereinbarungen werden seitens der Geschäftsleitung nicht eingehalten.

Kommunikation

Verbesserungsmöglichkeiten in Sachen Internet und Telefon des häufigeren sind Einschneidungen im Arbeitsablauf hinzunehmen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber stellt an sich selbst sehr hohe Ansprüche, diese gibt er an seine Mitarbeiter weiter. Ideen, Kritik und Lob wird alles Dankend angenommen um den Betrieb weiter nach vorne zu bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer Dinge, die noch verbessert werden können. Zu einem gut funktionierenden Unternehmen, dass sich täglich auf dem Arbeitsmarkt behaupten muss, sind Verbesserungen ein MUSS. Schlecht finde ich persönlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Eine Vergrößerung der Werkstatt ist meines Arachtens zwingend notwendig, um einen effizienteren Ablauf zu gewährleisten (ist leider aus Platzgründen nicht möglich). Der Geschäftsführer sollte noch mehr Aufgaben an seine Mitarbeiter abgeben, weil dadurch auch zeitnah wichtige Gespräche teminlich mit dem Geschäftsführer möglich sind. Bestimmte Mitarbeiter in gewissen Positionen sollten weit mehr Verantwortung übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Vorgesetzten Loben und schätzen Ihre Angestellten und man kann offen mit Ihnen sprechen.

Image

Das Image der Firma ist sehr gut. Fast alle reden positiv über die Firma. Ein paar Ausnahmen gibt es hier auch, wie überall.

Work-Life-Balance

In meiner Tätigkeit ist das Work-Life-Balance ausgeglichen. Es ist ein faires Geben und Nehmen. Auf Kind und Familie wird Rücksicht genommen. Während des Urlaubes werden Beschäftigte nur im Notfall über E-Mail kontaktiert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Weiterbildungen, jedoch decken diese ncht alle Bereich ab. Diesbezüglich könne noch eine Steigerung stattfinden.
Aufstiegschancen sind auch möglich.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt, ist relativ zufriedenstellend und enspricht meinem Verantwortungsbereich. Sozialleistungen sollten vom Unternehmen ausgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Klimaschutz geachtet, jedoch muss in diesem Bereich noch mehr getan werden. Auf soziales Verhalten wird ebenso geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Unternehmen hat eine große Bedeutung. Wie überall gibt es leider auch in diesem Unternehmen Kollegin, die den menschlichen Umgang weniger schätzen und den Egoismus bevorzugen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der Einstellung wird das Alter nicht beachtet. Erfahrung und Persönlichkeit werden in dn Vordergrund gestellt. Viele Mitarbeiter sind schon 8 Jahre und mehr im Unternehmen tätig.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele werden in meinen Fall mit der Geschäftsführung persönlich, fair besprochen und zusammen festgelegt. Viele Ziele werden jedoch vom Hersteller festgelegt, sodass der Arbeitgeber weniger Einfluss ausüben kann. In Konfliktsituationen findet meine Meinung auch Gehör. Manchmal wünsche ich mir jedoch, dass mein Vorgesetzter etwas mehr Zeit für seine Mitarbeiter aufbrigen kann, auch wenn dies aufgrund seiner Verantwortung sicher schwierig zu gestelten ist.

Arbeitsbedingungen

Die einzelnen Filialen befinden sich zur Zeit im Umbau. Es wird umfangreich modernisiert. Bei der Moderniesierung wurden auch die Arbeitsplätze der Mitarbeiter berücksichtigt. .

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation über Erfolge, Veränderungs- und Verbesserungswünsche. Regelmäßige Meetings. Gechäftsführung ist offen für Verbeserungsvorschläge.

Gleichberechtigung

In der Geschäftsführung arbeiten zwei Frauen und der Anteil der Frauen ist für die Betriebsgröße in dieser Branche recht hoch.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht sozial, will Roboter in der Firma und Fehler werden absolut nicht geduldet selbst wenn es nur darum geht dPas man nur eine Defekte Birne übersieht

Verbesserungsvorschläge

Andere Chefs und dann würde einiges besser laufen

Image

Die Arbeit der Mitarbeiter ist voll und ganz für jeden Kunden zufrieden stellend

Gehalt/Benefits

Man wird klein gehalten

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist Top

Vorgesetztenverhalten

Unstrukturiert und keine Ahnung von Zusammenarbeit und Team Gefühl

Interessante Aufgaben