Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Hasse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
faire Regelung bzgl Über- und Minusstunden. Es besteht die Möglichkeit der vier und fünf Tage Woche im Wechsel.
tolle Kollegen, wenn’s mal nicht so läuft, ziehen die Kollegen einen mit und stehen immer mit Rat und Tat zur Seite
open door policy sowohl bei Vorgesetzten als auch GF
kurze Kommunikationswege auf allen Hierarchieebenen
jeden Tag neue und spannende Aufgaben - es wird nie langweilig
familiäres Umfeld in dem schneller Anschluss möglich ist