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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann sich in diversen Prozessen einbringen. Verbesserungsvorschläge werden angenommen, sofern es natürlich von nutzen ist.
Benefits für Mitarbeiter, vor allem Konditionen für Autokauf und Reparatur des eigenen Autos in der Werkstatt (unschlagbare Preise). Es wird einem nichts nachgetragen. Wenn mal ein Fehler passiert, wird das vermerkt, kurz gesprochen und eine Lösung gefunden.
Die Türen sind auch für ehemalige Mitarbeiter stets offen. Eine Rückkehr an alter Wirkungsstätte wie in meinem Fall grundsätzlich immer möglich. Wer Freude und Interesse für KFZ hat, und Lust hat sich ins Unternehmen einzubringen, ist jederzeit willkommen.
Respektvoller und offener Umgang unter Kollegen und Kolleginnen
Wertschätzung seitens der Vorgesetzten
Ansprechende Arbeitsplätze
Work-Life-Balance vorhanden
Man kann mit den Vorgesetzen sprechen wenn mal was nicht so gut läuft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir auf Anhieb auch nichts ein.
Es kann sehr stressig werden, was nicht zwingend was mit dem Arbeitgeber zu tun hat, vielmehr allgemein mit der Branche. Wenn manche Sachen wie interne Abläufe und Einarbeitung besser strukturiert werden, lässt sich so mancher Ärger einfach vermeiden.
Mit zwei Maß messen. Mir wurde oft Urlaub, früher gehen, Schulungen etc. versprochen und leider nicht eingehalten. Das fand ich sehr schade. Oftmals etwas verplant und wirr.
Ich habe nichts zu beanstanden
Es gibt nichts Negatives
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir auf Anhieb nichts ein
Vierteljährliche Gespräche mit den Mitarbeitern einführen
Mitarbeiterwachstum
Bessere Kommunikation, vor allem was die Werkstattplanung angeht.
Mehr Gehalt bezahlen, das Personal mehr schulen. Man muss sagen dass es ein umsichtiges Unternehmen ist, mit stetigem Drang zur Perfektion und die Firma weiterbringen zu wollen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Hasse ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Hier kann ich nicht klagen. Wertschätzung wird hier GROSS geschrieben
open door policy sowohl bei Vorgesetzten als auch GF
Haben immer ein offenes Ohr. Egal ob es berufliche oder private Fragen sind. Setzen sich voll für Ihre Mitarbeiter ein. Vertrauensvolles Verhältnis mit flachen Hierachien.
super Konfliktverhalten, die gesetzten Ziele sind erreichbar, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen
Flache Hierarchien, faires Verhalten von Vorgesetzten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Hasse ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Prozess zur Weiterbildung ist recht unstrukturiert, es wird aber die Gelegenheit gegeben, sich für viele Schulungen oder Zertifizierungen eintragen zu lassen.
Habe in all den Jahren keine Weiterbildung oder Ähnliches bekommen. Mir wurden zwar welche vorgeschlagen, ich sagte auch zu. Jedoch waren das leider nur leere Versprechen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Hasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Hasse besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Hasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Hasse als eher modern.
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