Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für jedes Anliegen ansprechbar/offen. Eine gemeinsame Lösung findet sich immer.
Leider zu wenig Parkplätze verfügbar.
Nichts.
Keine Parkplätze, schlechtes Arbeitsklima, grottenschlechte Mitarbeiter-Rabatte usw.. Die Liste wäre zu lange, um alles aufzuschreiben.
Neues Team einstellen, es sind nur Spitzel unterwegs, die einem in den Rücken fallen.
Katastrophal
Mehr Schein als sein.
Urlaub bekommt man nicht immer und selbst wenn, dann nur mit Diskussion.
Weihnachtsprämie hängt von den Krankheitstagen ab. Wer also im Dezember Kaffee Geld mitnehmen möchte, darf maximal 6. Tage im Jahr krank sein.
Es wird viel erzählt und genau! es wird nichts unternommen.
Es gibt immer ein paar gute Kollegen. Die anderen 99% fallen einem in den Rücken.
Man wird nur als eine Zahl betrachtet. Die selbst machen nichts, dafür erwarten sie mehr als nötig.
Katastrophe. Es fängt morgens mit dem Parken an und hört Abends mit den Überstunden auf. Technik ist der Steinzeit angepasst.
Es herrscht nur ein gegeneinander, es gibt keinen Zusammenhalt, somit auch keine Kommunikation.
Gleichberechtigung ist eine 0! Manche dürfen absolut alles (von der Arbeitsleistung abhängig), die anderen eben nicht. Wenn man etwas erreichen möchte, muss man für die Firma leben bzw. sich hochschleimen.
Jeden Tag das selbe, Alles läuft schief, was schief laufen kann.
Die meisten Arbeitskollegen sind sehr nett, hilfsbereit und haben stets ein offenes Ohr für einen.
Wenn es Probleme gibt, kann man immer zum Personaler kommen, der einem immer zuhört und Tipps gibt, wie es besser laufen könnte.
Bis jetzt gibt es nichts zu bemängeln.
Die Absprache untereinander besser regeln, bzw. einen anderen Umgangston miteinander denn oftmals ist die Stimmung am Arbeitsplatz sehr angespannt.
Bessere Erklärung der Arbeitsvorgänge gerade bei Neulingen, die gut angelernt werden wollen.
Offenes ansprechen/ besprechen bei Problemen.
Das zu wenig Hand in Hand gearbeitet wird!
Bessere Absprache untereinander. Alle Bereiche müssen sich bitte besser absprechen. Leider wird z.B im Verkauf bei Volvo oft ein genervter Ton an den Tag oder, sich nicht mehr bei Kunden zurückgemeldet und das über Wochen. Der Frontdesk arbeitet leider auch zu wenig mit dem Service zusammen und lässt Kunden einfach durchlaufen ohne sie anzusprechen. Kunden fühlen sich dadurch nicht gut aufgehoben. Werkstatt, Service, Frontdesk und Verkauf müssen besser Hand in Hand arbeiten!
Viele Reden leider schlecht übereinander !
Chefs sind gute Zuhörer
Alle Entscheidungen sehr langwierig
Die Serviceleiter von beiden Automarken mal Quertauschen, damit mehr zusammenhalt entsteht.
sehr persönlich und Familiär
es gibt nichts schlechtes zu erzählen
Es wird ständig an Verbesserungen gearbeitet
Kollegiales Klima
beste Bewertungen von außen
großes Verständnis
jeder wird gefördert mit einem hohem Maß an Schulungen
über der Erwartung erfüllt
Soziale Kompetenz wird "'Groß" geschrieben
Einer für alle , alle für einen
jeder in seiner Rolle wird geschätzt
immer ein offenes Ohr
Erstklassig
sehr Transparent
alles ist Fair
sehr Abwechslungsreich