22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Autohaus Hellwig + Fölster GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein absoluter Glücksgriff als Arbeitgeber - Ich habe mich lange nicht so wohl gefühlt bei einem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Modernisierungsmaßnahmen an Gebäuden wären mal fällig, aber ist ja bereits in Planung. Und arbeiten können wir hier trotzdem problemlos #luxusprobleme
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte hin und wieder besser sein, aber da schließe ich mich selber nicht aus. ;-)
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge von Herstellern und auch andere Weiterbildungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
von BikeLeasing über Zugabe zu Fitnessstudio
Arbeitsbedingungen
Etwas moderner kann es werden, aber ist in Planung :)
Kommunikation
Kann hin und wieder besser sein, aber alles in allem super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber sehr sehr Kindisch & sehr unprofessional. Machen nur Leere Versprechungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire & Altersgemäßte Kommunikation.
Fair vergüten & Weiterbildungen anbieten können.
Das Versprechen einhalten können.
Alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandeln.
Image
Besitzen die nicht.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung?
Gehalt/Sozialleistungen
1 Stern zu viel
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist leider schon zu viel
Arbeitsbedingungen
Der am längsten arbeitet hat die Macht.
Gleichberechtigung
Nicht Vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kein Verständnis für Mitarbeiter die dort arbeiten , kommt es das der Mitarbeiter wegen Panne zu spät wird man abgemahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr alte Werkstatt
Kommunikation
Nett
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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49 h / Woche als Azubi normal (in Holo)
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Man hätte damals sagen können 1 Samstag im Monat frei und 3 weitere Tage unter der Woche, um die zahlreichenÜberstunden auszugleichen, aber nein: Lieber Azubis für 481,- € ausnutzen
Arbeitszeiten
jeden Tag 9 Stunden arbeiten (Die Pausen sind nicht einberechnet) + jeden Samstag 4 Stunden.
Ausbildungsvergütung
Man erhält die normale Ausbildungvergütung in diesem Beruf. Die zahlreichen Überstunden wurden nicht vergütet.
Variation
Man kommt nicht in alle Abteilungen, welche in der Regel für diesen Beruf durchlaufen werden müssten.
Respekt
Gegenüber Azubis nicht vorhanden. Lehrjahre sind keine Herrenjahre, aber Azubis sind Menschen. Ein Mitauszubildender wurde für Fehler regelrecht bestraft und wenn beispielseise etwas zu bruch ging, wurde es vom Gehalt abgezogen.
Karrierechancen
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
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Angenehmes Arbeitsklima wo man zusammen lacht, aber nie die Seriosität und den Respekt untereinander vergisst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit mir und meiner Arbeitsweise. Es sitzt einem niemand im Nacken und man spürt keinen Druck, man kann seine Arbeit so machen wie es am besten für einen selbst ist und am zählt das man sie macht.
Es wird auch malzusammen gelacht, es herrscht ein Team-Gefühl und kein stumpfes Arbeitsverhältnis.
Verbesserungsvorschläge
Wenn irgendwann die Räumlichkeiten gegeben sind wäre ein separater Pausenraum ganz cool.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und super Arbeitsklima
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit, Höfflichkeit, man wird mit Respect behandelt, super nettes Team :)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung H+F
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschlich und sozial.Der Geschäftsleitung ist die Familie zu Hause sehr wichtig..
Verbesserungsvorschläge
Wir benötigen mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Duale Studium bei der Hellwig + Fölster GmbH
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitszeiten
Acht Stunden Arbeitszeit und eine Stunde Pause am Tag.
Die Ausbilder
Sind immer für mich da, selbst wenn ich zum dritten Mal das selbe frage
Variation
Total unterschiedlich und abwechslungsreich. Immer abhängig von der Abteilung in der man gerade Tätig ist.
Respekt
Selbst als Auszubildender erhält man viele Verantwortungsvolle Aufgaben! Man bekommt nicht das Gefühl "nur" der Azubi zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Es gibt immer was zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Es wir nie Langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Befriedigend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Personal besser Führen und Weiterbilden!
Geschäftsführung sollte mehr Präsenz zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Hellwig + Fölster durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Autohaus Hellwig + Fölster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Hellwig + Fölster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.