Arbeitgeberbewertung Autohaus Henken (ehemaliger Mitarbeiter in der Werkstatt und in der Serviceannahme.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Betrieb mit noch viel mehr Potenzial.
Verbesserungsvorschläge
Die alte Schiene ablegen (Das haben wir schon immer so gemacht). Gesetzliche Arbeitszeiten der Azubis einhalten.
Diese Klausel aus dem Arbeitsvertrag nehmen: Bei 5 Kranheitstagen wird 1 Urlaubstag abgezogen.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Fachkräftemangel fällt viel Arbeit an wodurch oftmals viel Stress und Zeitdruck anfällt. Dies ist an der Stimmung der Geschäftsleitung zu spüren. Wenn die Auftragsplanung funktioniert gibt es auch Lob, doch bei jedem kleinen Fehler bekommt man diesen durch die Geschäftsleitung zu erfahren.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden leider nicht immer rechtzeitig genehmigt bzw. abgelehnt. (Man muss oftmals hinterher betteln ob der Urlaub jetzt losgeht.)
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge werden angeboten und auch umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgang unter den Arbeitskollegen. Wenn man Hilfe braucht bekommt man diese auch.
Vorgesetztenverhalten
Netter Umgang (es wird sich beim Vormanem angesprochen). Oftmals auch stur wenn Meinungsverschiedenheit im Raum stehen. Leider ist die Geschäftsleitung oft gestresst weil diese mehre Jobs (Verkauf, Meister, Betriebsleitung, Personalführung, Lager)
gleichzeitig ausführen muss.