8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich überarbeite meine Bewertung , nach einem Gespräch....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Neues zulassen
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelobt und auch kritisiert, auf die Finger gesehen
Image
.Alt eingessener Betrieb
Work-Life-Balance
Es gab eine Stunde Pause am Tag, die man nehmen durfte. Überstunden durften genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
dazu gab es keine Gespräche
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt gab es pünktlich und korrekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.ich denke fair trade wird auf jedenFall durch die Automarke unterstützt
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
.wurde als älterer Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
man ist per Du.
Arbeitsbedingungen
angenehmer Pausenraum. Unterschiedliche Arbeitsplätze
Kommunikation
Ich hatte keine Meetings. Anweisungen, Infos wurden im Tagesablauf mitgeteilt
Gleichberechtigung
Eine Kollegin war mit mir da.
Interessante Aufgaben
Es wurden Anweisungen erteilt, wie man was zu erledigen hat.
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Arbeitgeberbewertung Autohaus Henken (ehemaliger Mitarbeiter in der Werkstatt und in der Serviceannahme.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Betrieb mit noch viel mehr Potenzial.
Verbesserungsvorschläge
Die alte Schiene ablegen (Das haben wir schon immer so gemacht). Gesetzliche Arbeitszeiten der Azubis einhalten.
Diese Klausel aus dem Arbeitsvertrag nehmen: Bei 5 Kranheitstagen wird 1 Urlaubstag abgezogen.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Fachkräftemangel fällt viel Arbeit an wodurch oftmals viel Stress und Zeitdruck anfällt. Dies ist an der Stimmung der Geschäftsleitung zu spüren. Wenn die Auftragsplanung funktioniert gibt es auch Lob, doch bei jedem kleinen Fehler bekommt man diesen durch die Geschäftsleitung zu erfahren.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden leider nicht immer rechtzeitig genehmigt bzw. abgelehnt. (Man muss oftmals hinterher betteln ob der Urlaub jetzt losgeht.)
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge werden angeboten und auch umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgang unter den Arbeitskollegen. Wenn man Hilfe braucht bekommt man diese auch.
Vorgesetztenverhalten
Netter Umgang (es wird sich beim Vormanem angesprochen). Oftmals auch stur wenn Meinungsverschiedenheit im Raum stehen. Leider ist die Geschäftsleitung oft gestresst weil diese mehre Jobs (Verkauf, Meister, Betriebsleitung, Personalführung, Lager)
gleichzeitig ausführen muss.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familien Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter
Sehr nette Kunden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unter den Mitarbeitern gut, aber auf Grund des anhaltenden Personalmangels in allen Abteilungen leidet diese leider. Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung ist eher angespannt. Die Führung ist zum Teil stark überarbeitet und muss gerade in Zeiten von hohen Arbeitsaufkommens oder bei Fehlplanungen in der Werkstatt mit arbeiten. Eine zwischenmenschliche Wertschätzung ist nicht vorhanden.
Image
Das Autohaus hat einen guten Ruf, der aber durch zu wenig Personal in den Abteilungen leidet.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitstage sind hier die Regel. Die Arbeitszeiten werden gestempelt. Wer eine 40 Stunden Woche sucht im Verkauf oder Kaufmännischen Bereich ist hier fehl am Platz. Auch Samstagsdienste müssen regelmäßig geleistet werden.(Werden dann als Überstunden auf dem Arbeitszeitkonto erfasst.) Es werden Urlaubstage wieder abgezogen wenn man Krank war.
Karriere/Weiterbildung
Es gab in fast 2 Jahren keine Fortbildung oder Schulung. Zum Teil ist aber Corona daran Schuld. Aufstiegschancen sind aufgrund der Unternehmensgröße nicht vorhanden. Als Verkäufer macht man, zum Teil, die Aufgaben eines Verkaufsleiters und der Dispo mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Verkäufervertrag. Wer verkaufen kann, verdient Geld. Gehalt entspricht den von anderen Autohäusern. Die Abrechnung der Provision wird nicht Tag genau abgerechnet, so dass eine Planung des Gehalts nicht immer möglich war. Das Gehalt kam aber mit wenigen Ausnahmen pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts außergewöhnliches zu berichten.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Da ich einen PC Arbeitsplatz hatte, gab es dort nichts zu beanstanden. Es sind nicht die modernsten PCs, aber haben das gemacht was sie sollten.
Als Dienst Handy wurde ein Android Gerät gestellt.
Kommunikation
Kommunikation ist von der Leitung eher spärlich. Diese findet selten statt. Das einzige was kommt sind Anweisungen.
Regelmäßige Teammeetings oder Einzelgespräche finden nicht statt.
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Ich war im Verkauf tätig und weder die Hersteller, noch das Autohaus bietet Interessante Aufgaben / Schulungen oder Innovationen. Da es ein kleiner Betrieb ist wird erwartet, dass man auch mal Teile holt, Fahnen aufhängt, Blumen gießt oder auch weitere Aufgaben übernimmt, die in anderen Unternehmen eher die Azubis machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Herausfordernder Arbeitgeber bei dem man viel lernen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenvielfalt,
Den guten Ruf,
Die Mitarbeiter,
Die Herausforderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Einfühlungsvermögen,
Zu schlechte Work-Life-Ballance,
Verbesserungsvorschläge
Leider leidet das Arbeitgeber-Image an dem mittlerweile lang anhaltenden Personalmangel. Die Führung ist in der Regel selbst überarbeitet weshalb sich viele der oben genannten Mängel erklären lassen. Vielleicht müssen einige Strukturen überdacht werden. Am wichtigsten jedoch wäre eine größere zwischenmenschliche Wertschätzung der Mitarbeiter indem deren Anliegen deutlich mehr Priorität erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Atmosphäre gut, jedoch ist es des öfteren auch mal angespannter wenn viel los ist.
Image
Das Autohaus genießt überregional einen ausgezeichneten Ruf. Gerade in Sachen Service und Kundenumgang werden Maßstäbe gesetzt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden genau gestempelt, sodass ein Zeitausgleich für Überstunden gegeben ist. Jedoch kommt es häufig zu denen und der Zeitpunkt für Urlaub oder eben diesen Zeitausgleich ist nicht immer leicht zu planen und wird mit unter mehr oder weniger mal vorgegeben (man nimmt lieber einen spontanen Vorschlag des Chefs an, als weitere Mengen an Stunden aufzubauen)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden im Rahmen der Herstellervorgaben auf die Mitarbeiter aufgeteilt. Die Methode der zeitlichen Freistellung für diese ist jedoch nicht angebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind meist über dem Durchschnitt und die Führung lässt sich auf Verhandlungen ein. Bei den Sozialleistungen gibt es derzeit keine nennenswerten Vorzüge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geltend Bestimmungen werden eingehalten, vor Ort werden auch kleine Spenden getätigt jedoch nichts auffälliges oder herausragendes.
Kollegenzusammenhalt
Keine ernstzunehmenden Spannungen zwischen den Mitarbeitern. Neue Kollegen werden schnell und freundlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich wird den Mitarbeitern Gehör geschenkt. Wenn Kritik geäußert wird, passiert dies immer auf sachlicher Ebene. Die Vorgesetzten werden geduzt.
Allerdings werden Mitarbeiterbedürfnisse zu oft hinten an gestellt. Des Weiteren fehlt es oftmals an dem nötigen Einfühlungsvermögen.
Arbeitsbedingungen
Es wird regelmäßig dafür gesorgt das die nötigen und vor allem moderne Werkzeuge und Geräte den Mitarbeitern zur Verfügung stehen.
Kommunikation
Klappt in der Regel ganz gut aber dennoch werden hin und wieder, wichtige Informationen nicht geteilt.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt überzeugt und führt dazu, dass man viel lernen kann. Es trägt jeder Mitarbeiter auch hohe Verantwortung welche ihm Übertragen wird.
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Tolles Team, solider Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Arbeitskollegen, abwechslungsreiche Tätigkeit und sauberes Arbeitsumfeld..
Verbesserungsvorschläge
Das Autohaus hat heute deutlich mehr Kunden, daher sollten wir weitere Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist gut. Wenn viel los ist, merkt man eine allgemeine Anspannung. Meine Kollegen aber auch unsere Vorgesetzten sind jedoch sehr freundlich und umgänglich: Jeder ist bei Fragen direkt ansprechbar und hilfsbereit. Man bekommt hier und da auch mal lobende Worte.
Image
Der Kunden-Umgang ist offen und freundlich. Insgesamt hat das Autohaus Henken einen sehr guten Ruf und wir werden oft von unseren Kunden weiter empfohlen.
Work-Life-Balance
Wenn viel los ist wird erwartet dass man arbeitet. Überstunden gehen auf ein Arbeitszeitkonto, welches man in ruhigeren Zeiten abfeiern kann. Das ist fair. Es gibt stressigere und ruhigere Phasen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und durchgeführt. Es wird gern gesehen, wenn man mindestens 1x Hersteller-Fortbildung pro Jahr besucht. Je nach Engagement des jeweiligen Mitarbeiters können es auch mehrere Fortbildungen pro Jahr sein. Jedoch sind die Aufstiegschancen (bedingt durch die Autohausgröße als solche) überschaubar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und bei Rückfragen bekommt man schnell eine Antwort. Das Gehalt ist, im Vergleich mit Bekannten, die auch in Autohäusern arbeiten, gut.
Wobei das Gehalt natürlich immer noch höher sein könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist Standard, Sondermüll wird über Entsorgungsunternehmen fachgerecht entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nichts negatives erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher nur korrektes Verhalten erlebt. Nicht jede Entscheidung gefällt mir, aber das wird wohl immer so sein. In diversen Bereichen wie z.B. der Arbeitsplatzgestaltung, werden wir als Mitarbeiter nach unserer Meinung gefragt und können so Einfluss nehmen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut und modern ausgestattete Arbeitsplätze sowohl im Verkauf, als auch in der Werkstatt. Die Arbeitsabläufe sind sehr gut strukturiert und geben eine gute Orientierung. Insgesamt ist das Autohaus sehr (!) sauber und ordentlich. Unser Pausenraum hat eine voll ausgestattete Küche inkl. Kühl- und Gefrierschrank, Backofen, Mikrowelle, Kochfeld und Geschirrspüler.
Kommunikation
Gerade in Spitzenzeiten leidet die innerbetriebliche Kommunikation und ist dann nicht immer ausreichend. Dennoch ist der Informationsaustausch unkompliziert und schnell.
Je nach Auslastung finden Team-Meetings statt.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt. Ich kann keinen Unterschied feststellen.
Interessante Aufgaben
Ich habe nach der Einarbeitung relativ schnell Aufgaben und Verantwortung übertragen bekommen. Mein Arbeitstag ist abwechslungsreich und erstreckt sich über ein breiteres Spektrum als in größeren Autohäusern, wo man nur in der einen oder anderen Abteilung arbeitet. Das gefällt mir sehr gut. Natürlich gibt es auch viel Routine, aber alles in allem trotzdem sehr abwechslungsreich und interessant.
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Unliebsame Bewertungen werden Gelöscht, unfaire Bedingungen von A-Z
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte dies nicht weiter kommentieren da das Unternehmen unliebsame Bewertungen von öffentlichen Plattformen unverzüglich Löschen lässt.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte dies nicht weiter kommentieren da das Unternehmen unliebsame Bewertungen von öffentlichen Plattformen unverzüglich Löschen lässt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen die immer Fair und Offen waren!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre; fairer Umgang miteinander; gute Arbeitsbedingungen; moderner, sauberer Betrieb
Image
Das Autohaus hat einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Überstunden werden elektronisch auf Arbeitszeitkonto erfasst und können flexibel abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Fort- und Weiterbildung werden angeboten; Aufstiegschancen limitiert durch kleine Betriebsgröße
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird streng auf Einhaltung der Vorschriften geachtet. Müll wird getrennt und fachgerecht entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Gute Teamarbeit, Hilfsbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Offene und direkte Kommunikation, kurze Wege.
Arbeitsbedingungen
Technisch auf dem neuesten Stand, moderner, sauberer Betrieb, sehr gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teambesprechungen
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsabläufe werden vorwiegend vom Kunden bestimmt / beeinflusst.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Betrieb mit familiärem Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Arbeits- und Verwaltungsabläufe sind gut durchgeplant.
Familiäres Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Betriebsgröße sind die Aufstiegschancen leider begrenzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Henken durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Autohaus Henken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Henken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.