Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigentlich gar nichts
unnötige Reparaturen und angeblich kostenloser Service
Nicht nur auf Profit schauen und MA nicht dazu veranlassen, unnötige Reparaturen bei alten Autos zu tätigen und zu berechnen und auch MA nicht zu veranlassen, angeblich kostenlosen Service im Wert von mehreren Hundert Euro für 0 Euro auf die Rechnung zu schreiben für Arbeiten, die nicht ausgeführt und Ersatzteile, die gar nicht bestellt wurden
selten Lob, kein gutes Betriesklima, mann muss oft überflüssige Reparaturen machen, die nicht notwendig sind
schlecht
Auf Familie wird nicht oft Rücksicht genommen, es herrscht Gruppenzwang
nur auf eigene Kosten und in der Freizeit
Nur das unbedingt Notwendige in den unteren Lohn- und Gehaltsklassen
Nicht vorhanden
schlecht, man kann jederzeit ausspioniert werden
müssen meistens genauso arbeiten
bossing, keine realistischen Ziele und auch keine nachvollziehbaren Entscheidungen
Nur das Nötigste
schlecht, wenn man nicht zur Familie oder Verwandtschaft gehört
nicht vorhanden
Arbeitsbelastung ist ungerecht aufgeteilt und man hat oft keinen Einfluss daruaf
eigentlich fast gar nichts, Arbeitszeit halbwegs gereglt
Arbeitsklima, Druck von oben,
Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbinden, besser bezahlen, MA nicht dazu zwingen, unnötige -teilweise sehr teure- Reparaturen auszuführen, mit denen man sich danach eine Zeit lang sanieren kann
schlechte Atmosphäre, von Angst geprägt
nein, es wird leider nicht gut geredet und das oft zu Recht
ungut, man muss halt als jüngerer AN, der noch nicht lange im Unternehmen ist, sich seinen Urlaub zumindest teilweise vorschreiben lassen, auch wenig Rücksicht auf Familie und leider oft auch Gruppenzwang
Nur auf eigene Kosten und und in der Freizeit (nicht in der Arbeitszeit)
geht noch
müssen fast genauso arbeiten wie jüngere Kollegen
Leider wird man selten in Entscheidungen miteingebunden, Entscheidungen sind auch oft nicht nachvollziehbar. Ist aber in Familienbetrieben, wo nur die Angehörigen das Sagen haben, heutzutage normal
Nur das Nötigste, Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel könnten wesentlich besser geregelt werden, das kostet halt Geld!
schlecht, man muss um jeden Preis versuchen Erfolge und Gewinne zu machen, auch wenn es unnötige Reparaturen bei älteren Fahrzeugen und ärmeren Kunden sind, bei reicheren Kunden traut man sich natürlich nicht
oft unter dem Durchschnitt, wenn man keine überdurchschnittlichen Umsätze (egal, auf welche Art) macht
gibt es nicht
Arbeitsbelastung oft nicht gerecht aufgeteilt, man hat auch keinen Einfluss auf die Ausgestaltung der Arbeit, man muss Umsätze machen, wenn auch durch unnötige Reparaturen, um den Gewinn hochzutreiben