Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlichkeit zählt hier definitiv
eigentlich fast gar nichts, Arbeitszeit halbwegs gereglt
Eigentlich gar nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
unnötige Reparaturen und angeblich kostenloser Service
Arbeitsklima, Druck von oben,
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Profit schauen und MA nicht dazu veranlassen, unnötige Reparaturen bei alten Autos zu tätigen und zu berechnen und auch MA nicht zu veranlassen, angeblich kostenlosen Service im Wert von mehreren Hundert Euro für 0 Euro auf die Rechnung zu schreiben für Arbeiten, die nicht ausgeführt und Ersatzteile, die gar nicht bestellt wurden
Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbinden, besser bezahlen, MA nicht dazu zwingen, unnötige -teilweise sehr teure- Reparaturen auszuführen, mit denen man sich danach eine Zeit lang sanieren kann
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Hirsch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Respektvoller Umgang
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Hirsch ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider wird man selten in Entscheidungen miteingebunden, Entscheidungen sind auch oft nicht nachvollziehbar. Ist aber in Familienbetrieben, wo nur die Angehörigen das Sagen haben, heutzutage normal
bossing, keine realistischen Ziele und auch keine nachvollziehbaren Entscheidungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Weiterbildungen auf Firmenkosten erhalten auch mit Mietwagen
Nur auf eigene Kosten und und in der Freizeit (nicht in der Arbeitszeit)
nur auf eigene Kosten und in der Freizeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Hirsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Hirsch schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Hirsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Hirsch als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Jeden Fehler kritisieren.