Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Hunold die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Intransparent sein oder Sich verzetteln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation von GF an Mitarbeiter ist nicht vorhanden.
Die Kommunikation kollegial untereinander ist ausreichend.
Während alle Abteilungen früher anfangen dürfen, um sich freiwillig einen kürzeren Freitag zu verschaffen, darf der Vertrieb stur bis 18 Uhr arbeiten. Es kann nicht sein, dass nur eine Abteilung diesen Vorteil nicht bekommt. Auch muss man selbst öfter samstags arbeiten und die Planung stimmte oftmals nicht.
Neue Prozesse werden ignoriert, auf Unterlagen muss man teils Wochen warten, gleichzeitig wird von seiner Seite aus jedoch sofortige Rückmeldung bzw. Bearbeitung erwartet. Vorschläge werden oftmals ignoriert oder kleingehalten.
Die Kommunikation ist schlecht, daher bleibt vieles liegen oder wird eben anders als von der GF gewünscht bearbeitet, was zu Kritik führt.