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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Essenszulage
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nehmen Rücksicht auf das Privatleben. Arbeitszeit dafür extra am Freitag verkürzt.
tolles Miteinander, tolle Benefits
Nur die netten Kollegen
Faires miteinander, respektvoller Umgang untereinander und Chef, auf privates wird total eingegangen, keine Überstunden
Tolles Klima, tolle Benefiz für Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr eintönige arbeiten obwohl anders versprochen. Keine richtige Einarbeitung stattdessen freche Sprüche ohne Ende auf Lager. Wenig Fachkompetenz in der Werkstatt. Die beiden Azubis können einem echt nur leid tun wenn der Werkstattmeister sich mal wieder zeitnimmt fachlich völlig falsche Dinge zu erklären
Den Absolut schlechten Chef der einem jedes Mal auf neue dreist ins Gesicht lügt.
Das Verhalten des Geschäftsführers, die Arbeitsatmosphäre, den Arbeitsplatz, die Kommunikation, keine Mitarbeiterparkplätze
Das gesamte passt gut
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Umgangsweise mit den Mitarbeitern und Vorallem Azubis geachtet werden und es müsste dringend mal modernisiert werden m.M.n..
Näher an den Mitarbeitern sein. Chef ist unnahbar.
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wurde überhaupt nicht eingegangen
Unternehmen schließen oder Wechsel der geschäftsführenden.
Es ist alles so in Ordnung
Offen gegenüber der Moderne sein.
Dinge abgeben.
An den richtigen Stellen investieren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Hunold ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dieses Unternehmen hat im Olper Kreis einen SEHR SEHR schlechten ruf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Bewerbungsgespräch wird einem dort alles versprochen. Allerdings wird davon auch nach langer Zeit nicht umgesetzt.
Fortbildung und Weiterbildung werden sogar freiwillig angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Hunold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Hunold besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Hunold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Hunold als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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