4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlecht geführtes unmodernes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wird als Selbstverständlich angesehen. Schlechte Firmenführung.
Verbesserungsvorschläge
Wenn weiter so verfahren wird werden noch mehr Mitarbeiter vergrault. Vielleicht ab und zu auch einmal in die Lager der Angestellten versetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind auf ein Minimum reduziert, jeder soll alles wissen und alles können. Der Serviceberater wäscht Autos, die Sekretärinnen putzen Toiletten. Sparen an allen Ecken
Work-Life-Balance
Urlaub ist grundsätzlich in den Werksferien gewünscht dass unter dem Jahr der Ausfall nicht zu groß ist. Sonstiger Urlaub ist schon auch möglich aber nicht in der Saison (April bis Oktober). Anrufe im Urlaub sind ganz normal.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist, bis auf wenige Ausnahmen sehr gut und der Umgang untereinander freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach keine Geschäftsführungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und die Büros sind teilweise renovierungsbedürftig. Im Sommer ist es heiß, im Winter kalt. Die Arbeitsausstattung ist in Ordnung, geht immer besser. Kein moderner Betrieb
Kommunikation
Kommunikation gleich null. Die Geschäftsleitung behält alles für sich bzw. erzählt Neuigkeiten nur den "wichtigeren Mitarbeitern"
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Sozialleistungen gibt es nicht
Gleichberechtigung
Es gibt "wichtige Mitarbeiter" die sich alles erlauben können ohne Konsequenzen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß. Die Abläufe sind verbesserungswürdig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Nicht zu empfehlender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenhalt, mehr Miteinander, weniger Gegeneinander
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung oft hektisch, oft bekommt man nicht ein mal ein „Guten Morgen“ zurück.
Image
Unter Mitarbeitern wird oft Unzufriedenheit geäußert.
Work-Life-Balance
Die ältere Generation der GL würde liebend gern den Urlaub komplett streichen, wenn es denn ginge, ansonsten bekommt man seinen Urlaub, wenn man früh genug dran ist. In der Reifenwechselsaison gestaltet sich das Ganze selbstverständlich etwas schwieriger, liegt jedoch ein wichtiges Ereignis vor, kommt die GL entgegen und man bekommt seinen freien Tag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, die zu höheren Positionen führen kommen selten in Frage, am Ende muss man ja einen höheren Lohn überweisen..
Ansonsten die üblichen Weiterbildungen von BMW.
Gehalt/Sozialleistungen
Was ist Weihnachtsgeld..?
Löhne/Gehälter werden immer pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch sehr viel gedruckt, statt auf Digitalisierung zu setzen.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils in Ordnung, den einen oder anderen Abgehobenen gibt es überall.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, kommt man oft sehr schwer zu einem Gespräch, und die Freundlichkeit lässt auch häufig zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
*Technik meist etwas älter
*Geringe Anzahl von Lizenzen benötigter Programme
*„Wortwörtliche Hölle“ Im Sommer sind die Temperaturen der Büros vergleichbar mit denen eines Gewächshauses (es wird lediglich ein Ventilator zu Verfügung gestellt, der leider keinen Zweck erfüllt; Temperaturen reichen Nachmittag über 30 Grad Celsius)
Kommunikation
Lieblingssatz mancher Geschäftsleitender, wenn Gesprächsbedarf/ Fragen entstehen „Jetzt schlecht / Ich hab‘ grad keine Zeit“ - man wird hastig abgewimmelt; ab und zu kommt es dann doch vor, dass man im laufe der Woche noch eine Möglichkeit auf ein Gespräch bekommt..
Interessante Aufgaben
Nett ausgedrückt, man darf die „interessanten“ Aufgaben machen, die übrig bleiben, weil sie keiner machen möchte.
Monotonie Tag ein Tag aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber jedoch gewaltig Luft nach Oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit, die man das ganze Jahr macht, sollte auch mal gewürdigt werden in Form von Weihnachtsgeld, Bonus oder sonstigem. Die Urlaubsplanung sollte angepasst werden, nicht gefühlt alle auf einmal im August, sondern über das ganze Jahr verteilt. Dann ist es auch nicht so schlimm wenn einer der Mitarbeiter im Urlaub ist.
Die Mitarbeiterführung der GL muss verbessert werden, man traut sich nicht, Kritik zu äußern.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre sehr gut
Image
Intern wird oft schlecht über die Firma und Firmenführung gesprochen. Image ist verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Urlaub ist immer ein schwieriges Thema. In der "Saison" ist Urlaub fast unmöglich.
Auch im Urlaub oder nach Feierabend wird man manchmal noch angerufen.
Work-Life-Balance ist auf jeden Fall ausbaufähig!
Karriere/Weiterbildung
Außer vorgeschriebene Weiterbildungen vom Hersteller werden keine Weiterbildungen angeboten oder bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es überhaupt nicht, auch kein Weihnachtsgeld. Keine Umsatzbeteiligung oder Bonus. Gehaltsverhandlungen kann man sich sparen.
Gehalt kommt immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung und der Zusammenhalt im Team ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kaum kritikfähig oder kompromissbereit.
Versprechungen werden gemacht von denen man dann nichts mehr wissen will.
Mitarbeiterführung müsste besser sein.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ist alles etwas in die Jahre gekommen aber funktioniert alles.
Eine Modernisierung wäre auf jeden Fall angebracht
Kommunikation
Man bekommt kaum Einblicke in Geschäft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht immer Besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider ein arbeiten mit Hindernissen
Work-Life-Balance
Sehr ausbaufähig
Urlaub nur dann möglich wenn Chef es möchte. Was ist Freizeit
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Kommunikation
Keine Einblicke alles wird verschwiegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Isert durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Isert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.