Ihr Unternehmen?

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Autohaus 
Jacob 
Fleischhauer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ab einem gewissen Jahr ging es nicht weiter mit der Entwicklung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Jacob Fleischhauer GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifvertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Einsicht

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man um gute Mitarbeiter zu halten auch was dafür tun

Vorgesetztenverhalten

Ruft für einen bei der Kita an und fragt nach freien Stellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie den Tarifvertrag positiv hervorheben. Eine faire und transparente Vergütung ist uns wichtig, daher ist es schön zu hören, dass dieser Punkt bei Ihnen gut angekommen ist.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Rückmeldungen sehr ernst. Die von Ihnen geschilderten Themen wie mangelnde Einsicht, Herausforderungen im Vorgesetztenverhalten sowie die Punkte rund um Kommunikation, Weiterentwicklung und Umgang im Team sind für ein gesundes Arbeitsumfeld essenziell. Es tut uns leid, dass Sie hier negative Erfahrungen gemacht haben.
Ihr Hinweis, dass Arbeitgeber aktiv dazu beitragen müssen, gute Mitarbeitende zu halten, ist absolut nachvollziehbar. Wir arbeiten kontinuierlich daran, interne Prozesse, Entwicklungsangebote und Führungsverhalten weiterzuentwickeln, damit alle Mitarbeitenden Wertschätzung und Perspektiven erfahren. Gerade Anmerkungen wie Ihre helfen uns dabei, gezielt nachzuschärfen.
Auch die von Ihnen genannten Situationen im Umgang miteinander und im täglichen Miteinander möchten wir genauer nachvollziehen. Rückmeldungen zu Vorgesetztenverhalten und Teamkultur nehmen wir sehr ernst und prüfen sie sorgfältig in unseren internen Feedback- und Entwicklungsprozessen.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Auch kritische Bewertungen liefern uns wichtige Impulse, um besser zu werden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.