Wer Lust auf Burnout hat, bewerbt euch ruhig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Einige Kollegen sind einem die Jahre über doch sehr ans Herz gewachsen
- Die meisten Monteure sind sehr nett und kollegial, helfen einem privat wenn man Probleme am Auto hat oder man einen Rat braucht. Echt einer der wenigen Vorteile in einem Autohaus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt,Arbeitszeiten,Doppelmoral,Mitarbeiterverschleiß,Kollegenzusammenhalt,Wünsche wie Überstundenabbau bzw. die Vereinbarung mit dem privaten Leben, Work-Life-Balance, Großteil der Kundschaft
Verbesserungsvorschläge
- Die Arbeitsverträge anpassen! Man sollte sich nicht wundern wenn niemand in diesem Unternehmen anfangen möchte bei einer 50 Stunden Woche, die Zeiten sind vorbei. Leider denken viele Autohäuser immer noch so.
- Das Gehalt dementsprechend anheben und die MA für deren Leistungen auch entlohnen.
- Viel mehr auf die MA hören wenn diese (gesundheitliche) - Probleme haben und sich nicht wundern wenn man öfters krank ist. Was in diesem Unternehmen definitiv nicht ausbleibt unter diesen Bedingungen.
- Man sollte sich mal die Gründe genauer anschauen und mal in die Tiefe gehen und nachdenken warum so viele MA‘s in diesem Unternehmen kündigen. Arbeitnehmerverschleiß wie am Fließband, kann oder macht einer nicht mehr wird dieser direkt ausgetauscht.
Arbeitsatmosphäre
Autohäuser sind ganz nett anzusehen, für eine Premiummarke wie BMW es eigentlich vorgibt zu sein.. ein Armutszeugnis.
Kommunikation
Wird teilweise wert drauf gelegt je nach Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar wenige Ausnahmen denkt jeder nur an seinen eigenen Kopf und würde für ein Lob vom jeweiligen Vorgesetzten sogar seinen Hund für verkaufen.
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden! Dieser Job / Firma ist der Einstieg in das Burnout-Syndrom.
50 + Stunden Wochen + Samstagsdienste sind hier am Tagesprogramm. Am liebsten würden die Verantwortlichen sehen wie die MA hier nachts schlafen und um 7:00 Uhr wieder anfangen würden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr fragwürdig, manche sind mit ihrer Rolle total überfordert.
Interessante Aufgaben
So gut wie jeden Tag das gleiche. Bringt man neue Ideen ein wird man nur unterbrochen und die Idee in der Luft zerschlagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Rentner-Fahrer sind sehr nett und kollegial. Immer für einen Spaß zu haben, eine der wenigen positiven Dinge im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Für eine Premiummarke wie BMW ein wirkliches Trauerspiel. Die Programme zum arbeiten fallen täglich abwechselnd aus. Die Computer eine Zumutung. Arbeitsplätze teilweise sehr veraltet, kennt man eigentlich nicht von BMW.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine der größten Kritikpunkte. Das Gehalt für das was man als AN leistet ist eine absolute Frechheit. Für das Geld könnte man Vollzeit in einem Supermarkt 38 Stunden die Woche arbeiten und man hätte das gleiche Geld aber über einen ganzen Arbeitstag mehr in der Woche an kostbarer Zeit gespart.
Keinen Schimmer warum man sich so die potentiellen AN vergrault. Das Gehalt müsste definitiv angepasst werden.
Image
Image stimmt 0,00 % überein. 90% aller anderen MA sind sich einig und denken gleich über die Firma.