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Enders 
Autohaus 
Gruppe
Bewertung

Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Karl + Co. GmbH & Co. KG in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich unter den Kollegen einige Freunde gefunden habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Mitarbeiter nicht motiviert werden können und man auch gar kein Interesse daran hat. Die Erträge werden immer mehr durch das schlechter stellen von den Mitarbeiter erbracht, als durch zufrieden Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Menschen, die müssen einfach noch Lebenserfahrung tanken und ihre Arroganz ablegen, dann werden sie vlt noch mal in die Fußstapfen ihres Vaters treten können.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima ist nicht erwünscht, das Feuer wird ständig geschürt.

Kommunikation

Es gibt sehr viele Besprechungen, nur leider folgen danach keine Taten. Viel blabla......

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen versteht man sich sehr gut, einige wurden zu Freunden, andere werden es wohl nie. Ich denke dies ist aber ganz normal.

Work-Life-Balance

zwischen 50 und 60 Stunden werden erwartet und können durch Freizeitausgleich nicht korrigiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Das fehlen jeglicher sozialen Kompetenz ist immer und überall gegenwärtig und wird vom gesamten Führungskreis gelebt!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit erstreckt sich leider auch in die Aufgabenbereiche anderer Kollegen, seitens der GL besteht kein Interesse dies zu ändern, man ist sich dort selbst überlassen.

Gleichberechtigung

Körperschmuck oder z B das Tragen von Caps wird nicht gestattet.

Umgang mit älteren Kollegen

geschätzt wird dort niemand

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es nicht viel zu beanstanden. Es ist halt ein altes Gebäude das für den täglich Durchgang viel zu klein ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in Rahmen der gesetzlichen Anforderungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe dort sehr gut verdient, was natürlich mit erfolgreichen Verkauf und der Bereitschaft viele Stunden zu Arbeiten zusammen hängt. Seitens der GL ist man aber ständig bemüht den Mitarbeitern durch schlechtere Verträge das Geld aus der Tasche zu ziehen.

Image

Nein! Nie und niemandem! Das Image bei Kunden ist so schlecht, das ich richtig froh bin meine Kunden immer gut behandelt zu haben, denn so habe ich es bald bei einem anderen Hersteller sehr leicht meine Kunden weiterhin zufrieden zu stellen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen nur extrem Leistungsbereite JA-Sager

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