5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einmal und nie wieder !
Hat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ob ich das gut finde, dass es Samstag Frühstück gegeben hat ?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mach ich mir gar keine Gedanken mehr drüber, bin froh dort weg zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Lohnt sich sowieso nicht, links rein, rechts raus Prinzip.
Arbeitsatmosphäre
Gutes wird ignoriert - Schlechtes jeden Tag vorgehalten.
Image
Also das wer glücklich ist, hab ich nicht gehört.
Work-Life-Balance
Fremdwort. Am besten dort Übernachten als wäre es die eigene Firma.
Im Vertrag stand 8-17 Uhr.
Aber am Ende mindestens von 7:45 bis 17:15.
Am besten 7:30 bis 17:30. Weils andere ja auch machen.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich, definitiv nein.
Gehalt/Benefits
Hat mit Erfahrung nicht viel zu tun, meiner Meinung nach auch zu wenig, aber nicht mehr mein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht sagen, aber gefühlt landet alles in einer Tonne.
Kollegenzusammenhalt
Irgendwie und irgendwo hält man zusammen, weil ohne geht es gar nicht. Aber sobald wer den Raum verlässt ist der Zusammenhalt auch weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
„Du du du“ - sehr beliebt.
Arbeitsbedingungen
Naja, da die Plätze sich bis auf ein Kern gefühlt alle halbe Jahre wechseln, findet man auch genug Sachen noch von Mitarbeiter die gar nicht mehr da sind.
Kommunikation
Katastrophal, da wird einfach bestellt und wenn’s ankommt dann heißt es „Ach ja, hab ich bestellt“
Gleichberechtigung
Wird jeder gleich … behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessant nur weil man gefühlt überall mal arbeiten kann / muss.
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Meine Erfahrung sind sehr schlecht da ich nur am putzen bin und nicht das lerne was ich eigentlich lernen sollte
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz Mechatroniker in Bochum absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er uns nichts zeigt und die Azubis viel zu viel arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Sollte den Azubis mehr zeigen und nicht immer aufräumen schicken
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht geil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness wird hier klein geschrieben, aber der Vorteil ist, es gibt eine gute Weihnachtensfeier.
Image
Nach außen hin wirkt das Image der Firma echt ok, jedoch ist unter den Arbeitnehmer das Image eher schlecht gehalten.
Work-Life-Balance
Wenn es gehen würde würde ich null Sterne geben. Es wird Samstags gearbeitet, und man muss von 7:30 bis 17 Uhr im Schnitt da sein und danach ist man komplett erschöpft und hat keine Lust mehr. Der einzige Tag, den man frei hat ist der Sonntag und den nutzt man meistens nur zum erholen und man schafft gar nichts mehr. Außerdem werden Überstunden erwartet und nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt auf die Personen drauf an. Ich zum Beispiel bekomme teilweise Lehrgänge, andere warten auf den selben Lehrgang allerdings schon Jahre. Es kommt drauf an, wie die Firma es braucht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist laut Berechnungen, knapp unter dem Durchschnitt offiziell, aber inoffiziell definitiv unterbezahlt für die Tatsächlichen Arbeiten und Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht wirklich vorhanden. Mültrennung nicht vorhanden, Kippen liegen überall rum und es wird häufig Müll über die Graue tonne entleert
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Kollegen drauf an, aber an und für sich gibt es schon ein Zusammenhalt unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht so gut bewerten, aber an und für sich würde ich sagen ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Kurz und knapp, es ist ein Chef und kein Leader
Arbeitsbedingungen
Nicht grade berauschend. Keinerlei Struktur und Ordnung, was viel Chaos beinhaltet.
Zudem fehlen häufig Teile.
Kommunikation
Ist nahezu gar nicht vorhanden, vor allem bei Terminabsprachen und Werkstatt arbeit fehlen häufig wichtige Informationen.
Gleichberechtigung
Frauen werden als Kfz-Mechatronikerin gar nicht erst angenommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt schon des häufigeren Interessante Aufgaben so ist es nicht.
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Schrecklich
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker in Bochum absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Karrierechancen
Meister werden
Arbeitszeiten
Von 8-17:40 uhr und samstags von 9-1
Ausbildungsvergütung
Pünktliches gehalt kein urlaubs geld kein weihnachts geld
Die Ausbilder
Unhoflich und oft sauer
Spaßfaktor
Mit den richtigen arbeitskollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Fegen
Variation
Viel seitige strafarbeiten
Respekt
Chef ist gott
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Mangelnde Struktur, Überlastung und fehlende Wertschätzung am Arbeitsplatz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz Mechatroniker in Bochum absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Kittler durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Kittler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Kittler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.