4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kronau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lügen und Stunden fehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er existiert
Verbesserungsvorschläge
Firma verlassen Brezel verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Die Firma heißt nicht mehr Vocke sonder Auto Klevenz GmbH, ist hundert mal schlimmer,ein dieb der seine Mitarbeiter an Stunden abzieht.
Peinlich das Firma noch weder von Adac oder Assistance Auftrag bekommt,weil laut Vertrag von Assistance müssen Autos mit silberner schlepper und Adac Aufträge mit gelbe schlepper abgeschleppt werden ,bei der Firma umgekehrt misch und masch.
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Abnormal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsrecht geht am Arbeitgeber einfach direkt vorbei - schlimmster Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Kronau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gehalt war ok mehr nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
toxisches führungsverhalten, emotionale unreife, setzt sich über das Arbeitsrecht hinweg, manipulativ, falsche familienrhetorik, kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Persönlichkeitsänderung / Therapie wäre gut damit er sich selbst mal reflektiert
Arbeitsatmosphäre
1. Man wurde total überwacht von der Leiterin, die hinter mir saß, sowie der Kamera, di auf meinen Monitor gerichtet war. (Grund war eben Kunden und Kasse)
2. Abgesehen von der Kollegin, die das gleiche Leid geteilt hat, total schlimme arbeitsatmosphäre (seitens des Chefs und der Kollegin, die höher gestellt war)
3. ständige Kontrolle: man wird ständig überwacht - sowohl von der leiterin die hinter mir sitzt und alles kommentiert was man sagt und macht - sowie von der kamera , die direkt auf mein monitor gerichtet ist (wegen kasse und kunden).
private gespräche oder auch small talk mit kollegin darf nicht geführt werden. die wollen anscheinden dass man ruhig da sitzt und arbeitet 8h und wenn keine arbeit da ist - sich arbeit herzaubert.
Mit dem Kunden darf nicht russisch gesprochen werden obwohl der Kunde die Deutsche sprache nicht beherrscht und ich allerdings die russische (sonst verstehen die ja nicht was geredet wird -> auch hier kontrolle)
Image
bei mir definitiv schlechtes arbeitgeber image
Work-Life-Balance
null.
Darfst dir wenn du 10min früher gehen willst, erstmal den halben tag frei nehmen - musst allerdings immer etwas länger bleiben, weil wie siehts es denn aus vor dem Kunden wenn man pünktlich zusammenpacken und gehen will.
Karriere/Weiterbildung
hast keine chance mit dem chef konstuktiv zu reden, da er sehr manipulierend ist.
Gehalt/Benefits
gehalt war ok. angesichts der arbeitsumstände zu gering, da man das ganze ja ertragen musste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozial katastrophe - siehe andere punkte.
Kollegenzusammenhalt
1. Kollegin, die das gleiche Leid geteilt hat, war super - hat auch gekündigt
2 der rest schlimm: Vor dem Kunden wird man schlecht dargestellt und “runtermacht” weil man das noch nicht wusste - es wird ja einem nicht mal die Chance gegeben, weil die Leiterin ja direkt einschreitet sobald ein Kunde da ist.
Vorgesetztenverhalten
schlimmster Vorgesetzer ever: manipulativ, emotional unreif, toxisches verhalten, falsche familienrhetorik und totale kontrolle.
1. erste 10 Überstunden werden nicht bezahlt
2. man solle doch aber immer länger bleiben, wie sieht das denn vor dem kunden aus.
3. aber wenn man 10 min fruher gehen will aufgrund von terminen etc, dann soll man doch den halben tag frei nehmen.
4. an heilig abend wollten wir um 12 Uhr gehen (gesetzlich geregelt halber arbeitstag d.h. 4h) da wurde man erstmal konfrontiert warum wir denn schon zusammenpacken weil eigentlich bis 14 Uhr Dienst ist. Letztendlich war er so gnädig und hat und um 12 dann schon gehen lassen.
5. Gehaltserhöhung kannste vergessen. Weil er macht doch so viel für einen und zahlt das Gehalt “pünktlich” und zu einem anderen Mitarbeiter der Abschlepper ist sagt er noch ja schau mal du kriegst ein “auto” gestellt (das er braucht für die Arbeit und kriegt es aber auch nur für die Arbeit) selbstverständliche Dinge stempelt er einfach als besondere Leistungen ab.
6. ständiges geschwätz von familienkultur und man spricht in der familie nicht viel über gelb und außerdem macht er j auch
Arbeitsbedingungen
schlecht. siehe andere Punkte
Kommunikation
Naja Kommunikation besteht - aber sowohl beim Chef als auch bei der einen Leiterin - beiden haben eine sehr schwache emotionale Reife. werden direkt angreifend, manipulierend.
Gleichberechtigung
kann ich schlecht beurteilen. Frauen war genug eingestellt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben war tatsächlich gut - wäre nur alles andere nicht ein totaler flopp
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kronau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde es gibt keine/n bessere/n Job/ Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kronau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Klaus Vocke durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Klaus Vocke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Klaus Vocke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.