42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtester Arbeitgeber Deutschlands
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus König GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie geben auch den größten Intelligenzverweigerern eine Chance. (Sieht man an der Führungsebene)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
99,9 %
Verbesserungsvorschläge
Funktioniert das überhaupt bei einem Konzern, den man in den letzten 15 Jahren so heruntergewirtschaftet hat?
Arbeitsatmosphäre
Man soll so viel wie möglich Verkaufen. Ob die Fahrzeuge dann Pünktlich auf die Straße kommen interessiert keinen.
Image
Siehe Trustpilot, Kununu, Google etc. (Besser als jede Dokusoap aller Harz und Herzlich)
Work-Life-Balance
Am liebsten wäre es dem Konzern das man auch in seiner Freizeit Autos verkauft. Hauptsache die Zahlen stimmen... Aber das der Verkäufer seine Provi nur bekommt, wenn das Auto auch zugelassen ist, wird ignoriert. Man muss im Quartal 30 Autos verkaufen um 100 % seiner erwirtschafteten Provision zu erhalten. Wenn nicht, gibt es nur 50 %. Und wenn wir ehrlich sind selbst 100 % umgerechnet in das Geld sind zu wenig bei dem Umsatz, den der Konzern macht.
Karriere/Weiterbildung
Man wird Kleingehalten bis man ausgebrannt ist.
Gehalt/Benefits
Fixum unter Mindestlohn... Provision ein Witz. Jeder Pizzafahrer verdient mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist König völlig Egal. Aber Hauptsache E-Fahrzeuge Verkaufen.
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale hält man zusammen alles, was darüber hinausgeht, kann man in die Tonne schmeißen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Niederlassungsleiter Super... Alle darüber hinaus Schreibtischrambos die absolut kein Plan von dem haben was wirklich passiert.
Arbeitsbedingungen
Unter aller Sau. Statte dich selbst aus oder sei froh, wenn du das Nötigste bekommst egal, ob was defekt oder nicht ist.
Kommunikation
So wenig wie mit den Kunden geredet wird seitens des Konzerns genauso wenig wird mit den MA geredet.
Gleichberechtigung
Wird viel nach Nase entschieden
Interessante Aufgaben
Naja Autohausleben halt.
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Traurig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus König GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch Menschen im Unternehmen die in Ordnung sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten und verprellen von Mitarbeitern. Selbst nach Jahren in diesem Unternehmen bist du nix wert wenn du nicht bereit bist dich kaputt zu ackern.
Verbesserungsvorschläge
Seid wieder näher an euren Mitarbeitern und behandelt sie vernünftig.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Filiale super aber alles darüber hinaus Katastrophe
Work-Life-Balance
Eigentlich kein Stern. Am liebsten wäre es der Führung wenn man arbeitet bis zum umfallen. Wenn du Familie hast bist du hier vollkommen fehl am Platz.
Gehalt/Benefits
Kam immer pünktlich und Bezahlung war i. O. Jedoch wurden prämienziele so hoch angesetzt das es in vielen Filialen fast nicht möglich war diese zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Menschen interessieren nicht. Nur Geld und vom Umweltbewusstsein reden wir am besten garnich
Kollegenzusammenhalt
In unserer Filiale gut aber darüber hinaus will jeder, jeden das Messer in den Rücken rammen.
Vorgesetztenverhalten
Sexismus und frauenfeindliche Aussagen stehen hier an der Tagesordnung. Man darf sich vor Kundschaft anbrüllen und beleidigen lassen wenn was schief geht.
Arbeitsbedingungen
Betteln um Arbeitsmaterialien sowie Werkstattausrüstung ebenfalls an der Tagesordnung.
Kommunikation
Keine klaren Zuständigkeiten. Entscheidungen werden über 10 Ecken getroffen
Interessante Aufgaben
Man macht einfach alles. Man ist nicht das für was man eingestellt wurde sondern Mensch für alles da unterbesetzung und Mitarbeitfluktration an der Tagesordnung stehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber zum kurzfristigen Geld verdienen, Identifikation mit dem AG fällt schwer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus König in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und gute Bezahlung meiner Arbeitskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Belohnen von Müßiggang. Mittlerweile gibt es bereits bei einer Arbeitsleistung von 60% die erste Prämie. Ein Unhaltbarer Zustand, für viele reicht das.
Verbesserungsvorschläge
Abbau des Wasserkopfes, m.E. Nicht wertschöpfend, wozu gibt es über dem Fillialleiter noch Regionalleiter , Bereichsleiter…
Arbeitsatmosphäre
Jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Image
Sofern es mal ein gutes gab, ist es nun dahin. Ich versuche in meinem Umfeld nicht zu erwähnen wo ich arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gewollt, Arbeitskraft wird bis zur Erschöpfung ausgebeutet.
Kollegenzusammenhalt
….schwindet mit den Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Alle Monate ein neuer Vorgesetzter oder Abteilungsleiter fällt schwer den Überblick zu behalten. Es gibt mehr leitende, als arbeitende Mitarbeiter.
Kommunikation
Stille Pst, Micromanagement ohne Ende, erst muss rausgefunden werden, wer für was zuständig ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist pünktlich und etwas höher der Durchschnitt in der Branche.
Interessante Aufgaben
Ein überflüssiges Kriterium, wer in einem Beruf arbeitet, sollte ihn schon interessant finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Überschwänglich Positive Bewertungen sind gekauft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus König GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, sonst nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer der Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Komplette 180° Wende im Umgang mit Mitarbeitern, somit mehr Kundenzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Alle Hassen sich / Jede Abteilung für sich
Image
alles Positive Image ist Fake
Umwelt-/Sozialbewusstsein
allgemein keines / je nach Lagerist, der alles Anmeldet
Karriere/Weiterbildung
Herstellerzwang
Kollegenzusammenhalt
unter den Speichelleckern
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Axt im Walde
Arbeitsbedingungen
neutral
Kommunikation
nicht Vorhanden, wird aber Vorausgesetz
Gehalt/Benefits
ICH bin zufrieden, kenne den Bundesdurchschnitt nicht
Gleichberechtigung
alle werden gleich schlecht behandelt (außer den Schleimern)
Interessante Aufgaben
"Herrausvordernd", da alles Wissen Voraussetzung ist und man ständig gezwungen ist quer zu denken
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Engagement wird kaum anerkannt und gewüu
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus König GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starres Veralten beim Homeoffice, ist nicht möglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die achten, die sich jeden Tag aufs Neue engagieren obwohl es nicht gesehen und geachtet wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kündigt keine Mitarbeiter die nicht arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus König GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stellt mehr Leute ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht so guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus König GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Führungspositionen, großer Name in ganz Deutschland
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass einem die Arbeit die man leistet nicht gedankt wird
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer die sich stets bemühen sollten fairer vergütet werden, da sonst der Anschein besteht man wird für das Nichts-Tun bezahlt während andere sich für dasselbe Gehalt nichtmal bewegen müssen
Arbeitsatmosphäre
Gegeneinander arbeiten steht auf dem Tagesplan
Work-Life-Balance
Auch zur Freizeit wird man mit Problemen aus dem Arbeitsalltag beladen
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen die nicht gehalten werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt überwiegend Elektrofahrzeuge als Ersatzfahrzeug raus
Kollegenzusammenhalt
Noch nie vorgekommen
Vorgesetztenverhalten
Niemand interessiert sich für überhaupt irgendwas, der Laden wurde so gut wie aufgegeben
Kommunikation
Existiert intern nicht
Gleichberechtigung
Kollegen mit weniger Arbeit erhalten mehr Gehalt
Interessante Aufgaben
Alle Bereiche werden miteinander verbunden, man leistet Arbeit für die man nicht bezahlt wird - daher sehr interessant
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Böse, Falsch und hinterlistig. Finger Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus König in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Team und Arbeitsplatz war ok
Image
Siehe google
Vorgesetztenverhalten
Abgehobener Bereichsleiter , herablassend
Gehalt/Benefits
Provisionen werden nicht gezahlt, auch nach mehreren Monaten nicht
Gleichberechtigung
Geht nach Nase
Interessante Aufgaben
Verkaufen verkaufen verkaufen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wer immer nur gibt, ohne Grenzen zu setzten, wird irgendwann nichts mehr haben..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus König GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer regelmäßiger fallen Kollegen durch burnout aus, möchten so sein wie ein anderer großer ostdeutscher Autohändler mit der roten Werbung
Image
Sucht euch woanders einen Job als Sales.. gibt es an jeder Ecke
Work-Life-Balance
Arbeiten wenn andere frei haben, auch zu Hause Laptop aufmachen.. das wollen sie genau so
Karriere/Weiterbildung
Nur die notwendigen Hersteller relevanten Weiterbildungen.. sonst kein Interesse dich weiterzuentwickeln außer dein Kopf steckt……… lies oben nochmal
Gehalt/Benefits
Pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diverse Umweltämter hätten sicherlich Interesse
Kollegenzusammenhalt
Interne Konkurrenten
Vorgesetztenverhalten
Fotos vom Intimbereich auf Arbeitsrechnern, abartige Neurosen
Arbeitsbedingungen
Volle Höfe, kein Platz, jede Woche Preisschilder drucken, nebenbei aber auch versuchen die Mindestanforderung zu verkaufen, sonst gehst du leer aus
Kommunikation
Findet nicht statt, außer du bist ein Liebling oder steckst dein Kopf in gewisse…………
Interessante Aufgaben
Arbeiten wie im Lidl an der Kasse
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nur für kurze zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus König GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Verkäufe und Zahlen passen, sind die chefs gut gelaunt
Work-Life-Balance
An freien Tagen soll man schuften gehen, wenn nicht bekommt man stress.
Wenn man krank ist, kann man ja von zuhause aus Arbeiten und im Urlaub muss man trotzdem abrufbar sein
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Für das was man da täglich schuften muss ein witz… provisionen totaler witz
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die älteren kollegen keine fehler am PC machen…
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur angelogen
Arbeitsbedingungen
Sind gut
Kommunikation
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Jeden tag das selbe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus König durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 18% der Bewertenden würden Autohaus König als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus König als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.