12 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Früher war alles besser…
Ek Teile Kaufen für Eigengebrauch ist echt großzügig aber wird von vielen extrem ausgenutzt leider…
Es wird Zuviel gespart und Versprechungen und Prämien nicht ausgezahlt und Mitarbeiter ausgeschlossen von Benifits
Dabei sind Sicherheit und Gewalt auf Arbeit völlig normal und musst damit Rechnen beleidigt zu werden oder von Ausländern bedroht
Es gibt keine Konsiquenz für niemanden und Leute die verdient haben Strafen oder rausgeschmissen zu werden bleiben
Keine Gehaltsprünge knausiger Arbeitgeber Thema Gehalt am besten lass das Thema wieder sein
Wenn gerade keine Rumschreit und einen Anfall bekommt gut
Gab es noch nie und hat auch keinen
Außergewöhnlich gut muss man echt wertschätzen
Schlecht nicht mehr vorhanden
Gibt es keine das Umweltamt würde den Laden schließen und einen Anfall bekommen
Ganz inordnung aber einer muss immer eine Snitch sein
Respekt fehlt und Amtssprache Deutsch wird nicht eingehalten im Unternehmen
Kommt drauf an wer dein Vorgesetzter ist
Sind Inordnung es ist alles sehr entspannt und locker aber
Keiner weiß was der andere macht
Alle sind Gleich außer die Vorgesetzten
Immer die gleichen Aufgaben keine Vielfalt nur problem Lösung weil Vorgänge nicht klappen und nicht eingehalten werden
Sie geben auch den größten Intelligenzverweigerern eine Chance. (Sieht man an der Führungsebene)
99,9 %
Funktioniert das überhaupt bei einem Konzern, den man in den letzten 15 Jahren so heruntergewirtschaftet hat?
Man soll so viel wie möglich Verkaufen. Ob die Fahrzeuge dann Pünktlich auf die Straße kommen interessiert keinen.
Siehe Trustpilot, Kununu, Google etc. (Besser als jede Dokusoap aller Harz und Herzlich)
Am liebsten wäre es dem Konzern das man auch in seiner Freizeit Autos verkauft. Hauptsache die Zahlen stimmen... Aber das der Verkäufer seine Provi nur bekommt, wenn das Auto auch zugelassen ist, wird ignoriert. Man muss im Quartal 30 Autos verkaufen um 100 % seiner erwirtschafteten Provision zu erhalten. Wenn nicht, gibt es nur 50 %. Und wenn wir ehrlich sind selbst 100 % umgerechnet in das Geld sind zu wenig bei dem Umsatz, den der Konzern macht.
Man wird Kleingehalten bis man ausgebrannt ist.
Fixum unter Mindestlohn... Provision ein Witz. Jeder Pizzafahrer verdient mehr.
Ist König völlig Egal. Aber Hauptsache E-Fahrzeuge Verkaufen.
In der Filiale hält man zusammen alles, was darüber hinausgeht, kann man in die Tonne schmeißen.
Ganz ok.
Niederlassungsleiter Super... Alle darüber hinaus Schreibtischrambos die absolut kein Plan von dem haben was wirklich passiert.
Unter aller Sau. Statte dich selbst aus oder sei froh, wenn du das Nötigste bekommst egal, ob was defekt oder nicht ist.
So wenig wie mit den Kunden geredet wird seitens des Konzerns genauso wenig wird mit den MA geredet.
Wird viel nach Nase entschieden
Naja Autohausleben halt.
Pünktliche und gute Bezahlung meiner Arbeitskraft
Belohnen von Müßiggang. Mittlerweile gibt es bereits bei einer Arbeitsleistung von 60% die erste Prämie. Ein Unhaltbarer Zustand, für viele reicht das.
Abbau des Wasserkopfes, m.E. Nicht wertschöpfend, wozu gibt es über dem Fillialleiter noch Regionalleiter , Bereichsleiter…
Jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Sofern es mal ein gutes gab, ist es nun dahin. Ich versuche in meinem Umfeld nicht zu erwähnen wo ich arbeite.
Ist nicht gewollt, Arbeitskraft wird bis zur Erschöpfung ausgebeutet.
….schwindet mit den Jahren.
Alle Monate ein neuer Vorgesetzter oder Abteilungsleiter fällt schwer den Überblick zu behalten. Es gibt mehr leitende, als arbeitende Mitarbeiter.
Stille Pst, Micromanagement ohne Ende, erst muss rausgefunden werden, wer für was zuständig ist.
Gehalt ist pünktlich und etwas höher der Durchschnitt in der Branche.
Ein überflüssiges Kriterium, wer in einem Beruf arbeitet, sollte ihn schon interessant finden.
Bezahlung, sonst nichts
Alles außer der Bezahlung
Komplette 180° Wende im Umgang mit Mitarbeitern, somit mehr Kundenzufriedenheit
Alle Hassen sich / Jede Abteilung für sich
alles Positive Image ist Fake
allgemein keines / je nach Lagerist, der alles Anmeldet
Herstellerzwang
unter den Speichelleckern
siehe Gleichberechtigung
Axt im Walde
neutral
nicht Vorhanden, wird aber Vorausgesetz
ICH bin zufrieden, kenne den Bundesdurchschnitt nicht
alle werden gleich schlecht behandelt (außer den Schleimern)
"Herrausvordernd", da alles Wissen Voraussetzung ist und man ständig gezwungen ist quer zu denken
Nichts
Alles
Alles
Team und Arbeitsplatz war ok
Siehe google
Abgehobener Bereichsleiter , herablassend
Provisionen werden nicht gezahlt, auch nach mehreren Monaten nicht
Geht nach Nase
Verkaufen verkaufen verkaufen
Immer regelmäßiger fallen Kollegen durch burnout aus, möchten so sein wie ein anderer großer ostdeutscher Autohändler mit der roten Werbung
Sucht euch woanders einen Job als Sales.. gibt es an jeder Ecke
Arbeiten wenn andere frei haben, auch zu Hause Laptop aufmachen.. das wollen sie genau so
Nur die notwendigen Hersteller relevanten Weiterbildungen.. sonst kein Interesse dich weiterzuentwickeln außer dein Kopf steckt……… lies oben nochmal
Pünktlich
Diverse Umweltämter hätten sicherlich Interesse
Interne Konkurrenten
Fotos vom Intimbereich auf Arbeitsrechnern, abartige Neurosen
Volle Höfe, kein Platz, jede Woche Preisschilder drucken, nebenbei aber auch versuchen die Mindestanforderung zu verkaufen, sonst gehst du leer aus
Findet nicht statt, außer du bist ein Liebling oder steckst dein Kopf in gewisse…………
Arbeiten wie im Lidl an der Kasse
Zu kotzen!!;
Schlächt
Gibt es nicht
Gehalt kommt pünktlich
Was ???
Kaum zusamhal
Inkontinenz
Chaotisch
Nich vorhanden
Gibt es nicht
Nicht bei König
Es wird viel Verständnis für private Sachen gezeigt
Vorgesetzten
Kann gut sein kann im Keller sein kommt drauf an wie die Aktuellen Zahlen im Unternehmen sind
Schlecht
Top Verständnis wird gezeigt
Schwieriges Thema
Pünktliches Gehalt
Umweltschutz wird nicht beachtet
Nur die engeren Kollegen der Rest ist Feindseligkeit
Nur faules Verhalten keine Arbeitsmoral
Wenn mal was von Oben kommt dann ist der Tag gelaufen….
Lautstärke und Arbeitsplatz fragwürdig
Kaum vorhanden jeder macht was anderes
Aufstiegschancen nicht vorhanden
Immer das gleiche
Es war immer ein angenemes Arbeitsklima
Wir durften in dem Restaurant umsonst essen/trinken
Sehr gute Erreichbarkeit
Das dieser Sicht fast gar nicht um den Laden gekümmert hat. Das Personal hat den Laden solange wie es möglich war über Wasser gehalten.
Besseres Zusammenspiel zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgebern
Bessere Kommunikation und fairere Bezahlung
Fast immer eine gute Arbeitsatmosphäre
Image des Restaurants war in Ordnung
Keine Karrierechancen
Gehalt war zu gering, im Vergleich zu dem, was wir alles machen mussten
Umweltbewusstsein sowie Sozialbewusstsein war in Ordnung
War oft sehr gut
Eher schlecht, weil oft keine Kommunikation möglich war
Gute Arbeitsbedingungen, außer dass wir als Servicekräfte auch Aufgaben machen mussten die nicht zu unserem Aufgabenbereich gehörten
Kommunikation unter dem Personal war gut
Kommunikation zum Restaurantleiter war schwierig!
Man hatte immer etwas zu tun, die Aufgaben waren alle gut aufgeteilt
Großes Aufgabenfeld
Es kommt auf die Filiale an, bei mir ist es sehr schwierig mit den Angestellten gerade
Ich wurde gewarnt dort anzufangen
Viele extra Veranstaltungen/Pflichtveranstaltungen, dafür gibt es nicht immer gleich einen Ausgleich
Man kann im Unternehmen aufsteigen
Die Bezahlung ist gut, man kann auch viel über die Firma machen, Versicherungen oder Kredite
Jeder Bereich für sich: ja
Alle zusammen: nein
Die werden schon geschont und müssen sich nicht nehr kaputt machen oder an neue Sachen gewöhnen
Wechselnde Chefs und schwammige Aussagen wie es weitergeht
Kommt auch auf den Standort an, ist nicht immer alles gleich
Quasi nicht vorhanden, man bekommt immer nur so Brocken an Informationen und wenn man dann mal aus dem Urlaub kommt ist auf einmal zB. Die Arbeitszeit anders
Man kann kündigen und wiederkommen, ob es einen Unterschied zwischen Mann und Frau gibt? Habe ich noch nicht bemerkt
Die Arbeit kann abwechslungsreich sein, dafür muss man aber bereit sein sich zu zerteilen für mehrere Bereiche
So verdient kununu Geld.