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Bewertung

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Verbrennungsmaschine für gute Mitarbeiter, da schlechte Mitarbeiter immer wieder toleriert werden

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es fällt nicht auf, wenn gute Mitarbeiter ihre Arbeit schleifen lassen und sich dem Niveau der schlechten Mitarbeiter anpassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeit wird damit belohnt, dass man die Fehler anderer Mitarbeiter noch korrigieren und deren Job mitmachen darf.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte coachen, fairer bezahlen, schlechte Mitarbeiter nicht tolerieren, gute Mitarbeiter wertschätzen und auch mal danke sagen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, Abteilungen im einzelnen sehr unnahbar und weisen "Cliquenverhalten" mit Mobbing auf

Work-Life-Balance

Ausgewählte Leute dürfen machen was sie wollen, beim Rest wird genau hingeguckt

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen, außer man stellt sich mit der GF gut.

Gehalt/Benefits

Kratzt am Mindestlohn. Wenn es möglich wäre, würde weniger gezahlt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein top, sozialbewusstsein flop

Kollegenzusammenhalt

Lässt leider unter fehlender Führung immer mehr nach, da sich die Arbeitsweisen der GFs auf die Arbeitsweisen der Mitarbeiter wiederspiegeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise Mobbing, außer es wird mitgemacht.

Vorgesetztenverhalten

Beiden Geschäftsführern fehlen grundlegende Kompetenzen zum Umgang mit Menschen.

Arbeitsbedingungen

Technik veraltet und keine Aussicht auf Verbesserung. Arbeitsort bietet sehr wenig. Öffentliche Parkplätze werden bewusst von Firmenwagen blockiert.

Kommunikation

Es wird nicht kommuniziert und wenn dann immer kurz vor knapp. Feedbackgespräche finden nur statt, wenn etwas schlecht gelaufen ist.

Gleichberechtigung

Jeder wird nach eigenem Ermessen behandelt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich durch fehlende Zuständigkeiten.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.