Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es fällt nicht auf, wenn gute Mitarbeiter ihre Arbeit schleifen lassen und sich dem Niveau der schlechten Mitarbeiter anpassen.
Gute Arbeit wird damit belohnt, dass man die Fehler anderer Mitarbeiter noch korrigieren und deren Job mitmachen darf.
Führungskräfte coachen, fairer bezahlen, schlechte Mitarbeiter nicht tolerieren, gute Mitarbeiter wertschätzen und auch mal danke sagen.
Sehr angespannt, Abteilungen im einzelnen sehr unnahbar und weisen "Cliquenverhalten" mit Mobbing auf
Ausgewählte Leute dürfen machen was sie wollen, beim Rest wird genau hingeguckt
Keine Chancen, außer man stellt sich mit der GF gut.
Kratzt am Mindestlohn. Wenn es möglich wäre, würde weniger gezahlt werden.
Umweltbewusstsein top, sozialbewusstsein flop
Lässt leider unter fehlender Führung immer mehr nach, da sich die Arbeitsweisen der GFs auf die Arbeitsweisen der Mitarbeiter wiederspiegeln.
Teilweise Mobbing, außer es wird mitgemacht.
Beiden Geschäftsführern fehlen grundlegende Kompetenzen zum Umgang mit Menschen.
Technik veraltet und keine Aussicht auf Verbesserung. Arbeitsort bietet sehr wenig. Öffentliche Parkplätze werden bewusst von Firmenwagen blockiert.
Es wird nicht kommuniziert und wenn dann immer kurz vor knapp. Feedbackgespräche finden nur statt, wenn etwas schlecht gelaufen ist.
Jeder wird nach eigenem Ermessen behandelt.
Abwechslungsreich durch fehlende Zuständigkeiten.
Einige Kollegen, Umweltbewusstsein
Bezahlung, Führung, Aufgabenverteilung, Mitarbeitermotivation
Mitarbeiter für gute Arbeit entlohnen, mehr in die Infrastruktur investieren und die Führungsebene sollte sich mit Mitarbeitern unterhalten, statt diese über 3 Ecken zu Micromanagen
Kollegen sind oft schlecht gelaunt und pampig unterwegs, es werden nur 2 Raucherpausen geduldet die man auch abstempeln muss, Handy ist verboten obwohl man sein Privates für die Firma nutzen muss, und das WLAN darf man als Mitarbeiter nicht nutzen, Werkstatt zu kalt und der Verkaufsraum zu Warm, kein Wunder das viele oft Krank sind
Viele sind genervt, bleiben aber wegen Bequemlichkeit
Privat und Arbeit sind komplett getrennt, Überstunden kann man selbstständig abbauen, werden einem aber auch nicht gedankt
Keine Aufstiegschancen da jede Position belegt ist, und es im allgemeinen eine kleine Firma mit wenig Positionen ist
Gehalt unterdurchschnittlich, keine Sozialleistungen vom Arbeitgeber wie Altervorsorge oder sonstiges, lieber mehr Arbeit beim gleichen Gehalt fordern
Die Kollegen arbeiten meist eher gegeneinander
diverse Kollegen sind seit vielen Jahren angestellt, und verdienen das selbe wie am Anfang
Keiner weiß wirklich wer sein Chef ist, und der Geschäftsführer der ein Raum weiter sitzt, ist sich zu fein einem selber was zu sagen, er ist lieber am Micro-Managing über 3 Ecken interessiert
Keine Arbeitskleidung, nicht funktionierende Heizungen, bei Nachfrage wurde eine Jacke abgelehnt
Keine Meetings, jeder macht was er will und arbeitet meist für sich
Azubis und Praktikanten werden als "Kaffeeholer" missbraucht
Einzelne Kollegen, wir haben auch mal was zu lachen.
Leider sehr viel.
Kommunikation, Gehaltserhöhungen, strenger sein mit Mitarbeitern die das Betriebsklima stören. Bessere Führungsetage. Besser Planen und Organisieren bei neuen Programmen. Man sollte auch Diskriminierung nicht dulden oder andere unangenehme Situationen ernst nehmen und nicht eine zweite Chance geben. Gewisse Sachen sind ein NoGo.
Wird innerbetrieblich immer schlechter
Wird an allen Ecken gespart, dass der kleine Arbeitnehmer nicht zu viel verdient
Obere Etage fehlt es manchmal an Empathie und Verständnis.
Vereinzelt leider nur
Werden ziehen gelassen
War mal besser, aber durch die "Neubesetzung" von Junior und Co. geht es bergab
Ausbau der Werkstatt und Wagenpflege wäre angebracht
Kommuniziert wird über IBN hauptsächlich oder gar nicht
Manche können machen was sie wollen und auf andere wird ganz genau geschaut. Frauenquote sehr gering.
Immer das Gleiche und wenn neue Sachen oder Programme etc. dazukommen, wird auch hier nicht geschult sondern beiläufig erzählt per IBN und dann heißt es selber erlernen.