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5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Komm zu uns !

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Kramm GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine junge Junior Chefin, welche für alle Kollegen ein offenes Ohr hat. Kontinuierliche Entwicklung der Firma seit über 30 Jahren. Ein fester Arbeitsplatz ist garantiert.

Arbeitsatmosphäre

kleines Team bei dem sich jeder auf den anderen verlassen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht wenige Kollegen, die 20 Jahre und länger im Unternehmen beschäftigt sind.

Kommunikation

Ist alles - je besser die Kommunikation, desto reibungsloser die Abläufe.

Interessante Aufgaben

Einkauf, EInlagerung, Kalkulation, Verkauf von Ersatzteile und Zubehör für US Cars und andere Marken


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich arbeite hier seit vielen Jahren, bereits eingeschlagene Wege werden konsequent verfolgt und voran getrieben !!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Kramm GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die offene Kommunikation finde ich top, man muss sich nicht scheuen auch mal Kritik zu üben, diese wird aufgenommen und überdacht und an einer Lösung gearbeitet

US Marke Mega !!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt KEINEN perfekten Arbeitgeber! jeder muss für sich entscheiden was einem Wichtig ist. Ich finde hier stimmt das Gesamtpaket auf jeden Fall

Verbesserungsvorschläge

an dem eingeschlagenen Wegen weiter dran bleiben, immer das Gesamtpaket betrachten die Kollegen weiterhin mit ins Boot holen.

Arbeitsatmosphäre

gute Mischung zwischen alt und jung sowie ausgeglichener Anteil Frauen und Männer

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perfekt

Work-Life-Balance

natürlich gibt es auch mal mehr zu tun als man schaffen kann, aber diese Stunden kann man IMMER wieder ausgleichen, es wird darauf geachtet !!
kurze Absprache .....

Karriere/Weiterbildung

bei Angeboten sofort Weiterleiten, Termin finden, umsetzten
Eigeninitiative ! das ist nicht nur Chefsache, wer etwas erreichen möchte kann das hier tun !!

Gehalt/Benefits

entspricht der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt steht an erster Stelle, man ist stets bemüht unsere Umwelt im Auge zu behalten, Verbesserungen um zusetzten

Kollegenzusammenhalt

man kann nicht erwarten das man mit jedem Kollegen perfekt harmoniert aber hier gibt es eine entspannte Arbeitsatmosphäre und man kommt gern
auch nach vielen Jahren !! auch teamübergreifend !
unterschiedliche Firmenevents unterstützen das !

Umgang mit älteren Kollegen

keine abfälligen Bemerkungen, keine Unterschiede festgestellt

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie und trotzdem respektvoller Umgang in beide Richtungen

Arbeitsbedingungen

Umkleide, Aufenthalts/-Pausenraum / Firmenevents

Kommunikation

es besteht eine sehr gute offene Kommunikation, aber das ist nicht nur Chefsache ! Probleme muss man besprechen das gilt für alle!

Gleichberechtigung

so wie es sein sollte, Frauenquote auch in der Chefetage

Interessante Aufgaben

nicht jeden Tag, aber das ist wohl in jeder Branche und an jedem Arbeitsplatz so !!

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Familienbetrieb mit Spaß an der Arbeit

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Kramm GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Klima

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg der Erneuerung konsequent weiterverfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich ist es oft stressig und anstrengend. Aber es gibt auch immer mal Zeit für ein Schwätzchen unter Kollegen und es darf auch mal gelacht werden.

Work-Life-Balance

Ja, es fallen immer wieder mal reichlich Überstunden an. Aber wenn man diese abbummeln möchte, geht das in der allermeisten Fällen auch wie gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will und sich entsprechend beweist, bekommt man große Unterstützung auch bei umfangreicheren Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Mehr ist immer besser. Aber es kommt immer auch auf das Gesamtpaket an. Und das passt.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl innerhalb der Abteilungen als auch teamübergreifend hilft und unterstützt man sich. Regelmäßige kleine oder größere Events unterstützen das.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer respektvoll und nach Möglichkeit wird versucht, denjenigen auch "im Alter" noch passend einzusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nichts negatives sagen.

Arbeitsbedingungen

Da wird aktuell vieles erneuert.

Kommunikation

Wir arbeiten dran und haben schon vieles verbessert.

Gleichberechtigung

Der hohe Anteil an Frauen im Führungsteam sagt eigentlich alles.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden wenn möglich nach Interessen verteilt. Auch ein Übergang von einer Abteilung und die andere kommt gar nicht so selten vor.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Top US Car Händler

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Autohaus Kramm GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offener, ehrlicher Kontakt zwischen allen Kollegen und Führungskräften. Es werden immer Lösungen gefunden. starke Teams, die zusammenhalten.

Verbesserungsvorschläge

der ein oder andere Büroarbeitsplatz muss noch modernisiert werden, das ist auch schon in Arbeit.

Work-Life-Balance

Klar mache ich auch überstunden. bekomme ich aber ausbezahlt oder kann ich abbummeln. Vorgesetzte achten auch darauf, das es nicht überhand nimmt.

Gehalt/Benefits

Es werden regelmäßig und transparent Prämien gezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

ich kann über meine Vorgesetzten nichts schlechtes berichten.

Arbeitsbedingungen

Modernisierung findet statt. Höhen- verstellbare Tische wurden schon installiert.


Arbeitsatmosphäre

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Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Autohaus Kramm GmbH

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Kramm GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein schönes, offenes und grosses Autohaus mit vielen Parkplätzen auf dem Hof

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es einiges... Aber es war eine Erfahrung wert, mehr aber auch nicht...

Verbesserungsvorschläge

Nehmt euch die Zeit und hört den Leuten aus der Werkstatt zu, die spielen das Geld ein und nicht die Hanseln die vorne terminieren und Autos annehmen... Die Leute haben Angst offen Probleme anzusprechen weil sie um ihren Job fürchten...

Arbeitsatmosphäre

Informationen kommen spärlich oder gar nicht, man muss allem hinterher laufen...

Image

Mehr Schein als sein... Die Abläufe im Hintergrund werden gerade überarbeitet, weil man ja keine 33 Jahre Zeit hatte...

Work-Life-Balance

Es gibt keine...

Karriere/Weiterbildung

Stillstand

Gehalt/Benefits

Wer gut verhandelt, wird wahrscheinlich auch zufrieden sein...

Kollegenzusammenhalt

Die Teams in der Werkstatt sind gut vernetzt und wissen wo es hängt, aber ihnen wird kein Gehör geschenkt...

Umgang mit älteren Kollegen

Viel Gerede und Gehetze im Hintergrund

Arbeitsbedingungen

Die Technik und Arbeitsmittel sind einigermaßen aktuell

Kommunikation

Donnerstags gibt es immer eine grosse Runde in der Werkstatt wo so ziemlich alles, vermeintlich wichtige, besprochen wird... Was aber wirklich wichtig ist, was am negativen Klima etwas ändern würde, wird nicht besprochen...

Interessante Aufgaben

Die US Cars sind was besonderes, wann kommt man sonst mit diesen Fahrzeugen in Kontakt...?


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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