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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Gehalt. Familiäres Klima. Lockeres Miteinander. Genaue zeiterfassung der Arbeitszeit
die offene Kommunikation finde ich top, man muss sich nicht scheuen auch mal Kritik zu üben, diese wird aufgenommen und überdacht und an einer Lösung gearbeitet
US Marke Mega !!
Eine junge Junior Chefin, welche für alle Kollegen ein offenes Ohr hat. Kontinuierliche Entwicklung der Firma seit über 30 Jahren. Ein fester Arbeitsplatz ist garantiert.
wenn ich ein Problem habe kann ich darüber sprechen
Hier ist immer Bewegung. Man spürt das Streben nach Entwicklung und Verbesserung. Dabei hat der Arbeitgeber auch ein offenes Ohr für Vorschläge der Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation in speziellen Fällen. Organisation der aufträge
es gibt KEINEN perfekten Arbeitgeber! jeder muss für sich entscheiden was einem Wichtig ist. Ich finde hier stimmt das Gesamtpaket auf jeden Fall
müsste konsequenter sein
Da gibt es einiges... Aber es war eine Erfahrung wert, mehr aber auch nicht...
zu wenig Platz auf dem Betriebsgelände führt regelmäßig zu Stress
Verbesserungsvorschläge
an unproduktive Zeiten arbeiten
an dem eingeschlagenen Wegen weiter dran bleiben, immer das Gesamtpaket betrachten die Kollegen weiterhin mit ins Boot holen.
Den eingeschlagenen Weg der Erneuerung konsequent weiterverfolgen.
Nehmt euch die Zeit und hört den Leuten aus der Werkstatt zu, die spielen das Geld ein und nicht die Hanseln die vorne terminieren und Autos annehmen... Die Leute haben Angst offen Probleme anzusprechen weil sie um ihren Job fürchten...
Ausweichflächen für PKWs im Nahbereich finden, weil es gerade für Kunden zu wenig Platz gibt auf dem Firmengelände
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Kramm ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt nicht wenige Kollegen, die 20 Jahre und länger im Unternehmen beschäftigt sind.
keine abfälligen Bemerkungen, keine Unterschiede festgestellt
Immer respektvoll und nach Möglichkeit wird versucht, denjenigen auch "im Alter" noch passend einzusetzen.
sehr respektvoll.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ohne Probleme sofortige Besprechung über Lehrgänge und Weiterbildungen
bei Angeboten sofort Weiterleiten, Termin finden, umsetzten
Eigeninitiative ! das ist nicht nur Chefsache, wer etwas erreichen möchte kann das hier tun !!
ich werde regelmäßig ausgebildet
Ist möglich, aber der Mitarbeiter muss penetrant drängeln...
Wenn man will und sich entsprechend beweist, bekommt man große Unterstützung auch bei umfangreicheren Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Kramm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Kramm besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Kramm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Kramm als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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