Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Autohaus Kramm?

Autohaus Kramm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Kramm besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Kramm als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Autohaus Kramm das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Kramm wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Kramm als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
64%64
Diensthandy
64%64
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Rabatte
43%43
Firmenwagen
36%36
Coaching
36%36
Homeoffice
36%36
Barrierefrei
21%21
Betriebsarzt
21%21
Hund erlaubt
21%21
Internetnutzung
21%21
Betriebliche Altersvorsorge
21%21
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Parkplatz
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliches Gehalt. Familiäres Klima. Lockeres Miteinander. Genaue zeiterfassung der Arbeitszeit

November 2025Bewertung lesen

die offene Kommunikation finde ich top, man muss sich nicht scheuen auch mal Kritik zu üben, diese wird aufgenommen und überdacht und an einer Lösung gearbeitet
US Marke Mega !!

Dezember 2024Bewertung lesen

Eine junge Junior Chefin, welche für alle Kollegen ein offenes Ohr hat. Kontinuierliche Entwicklung der Firma seit über 30 Jahren. Ein fester Arbeitsplatz ist garantiert.

Januar 2025Bewertung lesen

wenn ich ein Problem habe kann ich darüber sprechen

Januar 2025Bewertung lesen

Hier ist immer Bewegung. Man spürt das Streben nach Entwicklung und Verbesserung. Dabei hat der Arbeitgeber auch ein offenes Ohr für Vorschläge der Mitarbeiter.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation in speziellen Fällen. Organisation der aufträge

November 2025Bewertung lesen

es gibt KEINEN perfekten Arbeitgeber! jeder muss für sich entscheiden was einem Wichtig ist. Ich finde hier stimmt das Gesamtpaket auf jeden Fall

Dezember 2024Bewertung lesen

müsste konsequenter sein

Januar 2025Bewertung lesen

zu wenig Platz auf dem Betriebsgelände führt regelmäßig zu Stress

Februar 2023Bewertung lesen

Da gibt es einiges... Aber es war eine Erfahrung wert, mehr aber auch nicht...

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

an unproduktive Zeiten arbeiten

Januar 2025Bewertung lesen

an dem eingeschlagenen Wegen weiter dran bleiben, immer das Gesamtpaket betrachten die Kollegen weiterhin mit ins Boot holen.

Dezember 2024Bewertung lesen

Nehmt euch die Zeit und hört den Leuten aus der Werkstatt zu, die spielen das Geld ein und nicht die Hanseln die vorne terminieren und Autos annehmen... Die Leute haben Angst offen Probleme anzusprechen weil sie um ihren Job fürchten...

April 2023Bewertung lesen

Ausweichflächen für PKWs im Nahbereich finden, weil es gerade für Kunden zu wenig Platz gibt auf dem Firmengelände

Februar 2023Bewertung lesen

der ein oder andere Büroarbeitsplatz muss noch modernisiert werden, das ist auch schon in Arbeit.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Kramm ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Es gibt nicht wenige Kollegen, die 20 Jahre und länger im Unternehmen beschäftigt sind.

Januar 2025Bewertung lesen

keine abfälligen Bemerkungen, keine Unterschiede festgestellt

Dezember 2024Bewertung lesen

Immer respektvoll und nach Möglichkeit wird versucht, denjenigen auch "im Alter" noch passend einzusetzen.

September 2023Bewertung lesen

sehr respektvoll.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Kramm ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Für die Gegend als Einsteiger grade so genug zum überleben

November 2025Bewertung lesen

Wer gut verhandelt, wird wahrscheinlich auch zufrieden sein...

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Ohne Probleme sofortige Besprechung über Lehrgänge und Weiterbildungen

November 2025Bewertung lesen

bei Angeboten sofort Weiterleiten, Termin finden, umsetzten
Eigeninitiative ! das ist nicht nur Chefsache, wer etwas erreichen möchte kann das hier tun !!

Dezember 2024Bewertung lesen

ich werde regelmäßig ausgebildet

Januar 2025Bewertung lesen

Ist möglich, aber der Mitarbeiter muss penetrant drängeln...

Juli 2023Bewertung lesen

wird regelmäßig gemacht, könnte öfter stattfinden

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Autohaus Kramm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Kramm besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Kramm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Kramm als eher traditionell.