15 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 47%
Langfristig und krisensicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Kropf GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sucht seines Gleichen
Vorgesetztenverhalten
Der größte Teil ist ausgezeichnet
Kommunikation
Ausgezeichnet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist in Ordnung aber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Autohaus Kropf GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit, mehr zuhören, mehr seine Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Es war immer eine leicht gereizte Stimmung in meiner Zeit, wo ich dort gearbeitet habe
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren okay es gab aber leider keine Zeiterfassung oder sonstiges, was teilweise wirklich zu Problemen geführt hat
Karriere/Weiterbildung
Das ist meine persönliche Meinung, aber ich habe in der ganzen Zeit dort nie irgendeine Option bekommen, mich weiterbilden zu können
Kollegenzusammenhalt
Es gab wirklich einige sehr liebe und nette Kollegen, allerdings gab es auch sehr viele Menschen, die hinter den Rücken von den andern gelästert haben und das auch offensichtlich
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben mir generell nie zugehört Wenn ich mehr Lohn wollte, wurde immer blockiert und aufgeschoben und wenn man mal ein Anliegen hatte auch wenn es was privates persönliches war, wurde es als ziemlich egal abgestempelt.
Kommunikation
War in Ordnung, war aber auch nicht gut
Gleichberechtigung
Einige Male kam es vor, dass manche Mitarbeiter welche nicht reinpasst, haben einfach schlechter behandelt wurden. Das habe ich am eigenen Leib mit erlebt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ehrlicher und respektvoller Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Kropf GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang, von Geschäftsführern bis zu Azubis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts sagen
Verbesserungsvorschläge
Es wird bereits in „zeitgerechtere“ Arbeitsplätze investiert, dran bleoben
Arbeitsatmosphäre
Offen und ehrlich
Work-Life-Balance
Dienstleistung wird hier gelebt
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Wir hatten einen guten fairen sachlichen Umgang
Kommunikation
Konnte immer meine Meinung einbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team auch über die Filialen hinweg.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Kropf GmbH in Roth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team vom Chef bis zum Azubi. Das Verbesserungsvorschläge gehört werden. Jeder kann sie hier entfalten und weiterentwickeln. Gehalt ist überdurchschnittlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere Steuerung der E-Mails. Meist wird alles an alle verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Teamwork
Work-Life-Balance
Es zählt das Leistungsprinzip, daher gibt es auch die ein oder andere Überstunde.
Kollegenzusammenhalt
So einen Zusammenhalt gibt es kaum noch irgenwo
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung lebt einen offenen und ehrlichen Umgang vor. Jedes Problem wird gemeinsam gelöst.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel. Die Häuser sind nicht ganz Update to Date.
Kommunikation
Sehr gut, eher zuviel als zuwenig
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen im Vertrieb, Männer in der Disposition. Mitarbeiter verschiedenster Kulturen vereint in einem tollen Team.
Interessante Aufgaben
Sehe viele abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten bei Kropf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Kropf GmbH in Roth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich die regelmäßigen Besprechungen unter anderem und wenn etwas falsch gelaufen ist zeigt man nicht direkt auf den Schuldigen, sondern man schaut woran es gelegen hat und hilft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Arbeit und ich würde sagen zu wenig (?) Personal eventuell?
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Organisation. Ich finds gut dass regelmäßig Besprechungen in ALLEN Bereichen stattfinden, aber es hapert noch etwas an den Umsetzungen dann.
Work-Life-Balance
Schwierig einfach.
Arbeitsbedingungen
Könnte in dem Haus mal einiges erneuert werden. Sehr viel ist leider veraltet.
Kommunikation
Könnte in manchen Punkten bzw. Bereichen besser sein, aber ist eigentlich ganz okay. Gibt WIRKLICH schlimmeres.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es muss nicht immer alles Gold sein. Aber alt werden kann man hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Kropf GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sensibelchen werden es hier schwer haben. Aber wer fest im Leben steht hat hier viel Potential zu nutzen
Work-Life-Balance
Wenn man ein Workaholic ist, dann befriedigt einen der Erfolg. Dafür investiert man viel Zeit. Aber war bei meinen anderen Jobs schon immer so. Erfolg kostet Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es will und braucht. Dann ja.
Gehalt/Benefits
Leistung wird mehr als gerecht entlohnt. Fehlende Leistung eben nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Autohaus…da dreht sich den umweltfreaks ja schon der Magen um. Sozialbewusstsein hat sich in den Jahren die ich hier bin oft genug gezeigt. Also ja.
Kollegenzusammenhalt
Mal besser, mal schlechter. Wie in jeder Firma.
Vorgesetztenverhalten
Direkt, manchmal verbal zu hart. Eben erfolgsgesteuert. Aber immer Fair und bei Problemen die man anspricht ein offenes Ohr und bereit zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Feste Pausen, Stechuhren gibts hier nicht. Dafür flexibel wenn mal Termine anstehen während der Arbeitszeit.
Kommunikation
Nicht alles wird hier vorgekaut serviert. Eigeninitiative ist gefragt und wird auch geschätzt.
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist immer interessant.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Absolut aus der Zeit gefallene Unternehmenspolitik quasi ohne Work Life Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Kropf GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und Möglichkeiten zum Vertrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Unstrukturierung des Unternehmens hin zur Moderne. GEHALTSANPASSUNGEN an schwierige Situationen um das Team nicht zu demotivieren.
Arbeitsatmosphäre
Der Führung sind Angelegenheiten der MA egal Versprechen werden nicht eingehalten und das Vertriebsteam gegeneinander ausgespielt.
Image
Größe ist hier das Image. Keine Konkurrenz im Umfeld.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden 60+ Stundenwoche wird verlangt. Urlaube werden gestrichen oder während des Urlaubs kommen Anrufe von der Führung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Internen Förderungen angeboten, auch nach mehrmaligen Nachfragen wird es unter den Tisch gekehrt.
Gehalt/Benefits
Man kann gut verdienen im Vertrieb (wie in jedem Vertriebsjob).
Sozialleistungen außer von Gesetzlichen Vorgaben nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Das Vertriebsteam ist top, eigentlich der einzige Grund dass hier das Aufstehen in der Früh gelingt. (Führung ausgenommen)
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar Mumien sind vertreten und fester Bestandteil des Arbeitsumfeld
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch und Ignorant was das Arbeitsumfeld angeht. Privat ein Mensch der jemandem so gut wie immer hilft.
Arbeitsbedingungen
Mieserabel, Ergonomie wird Ignoriert, Mittagspause wird verhönt.
Ab und an gibt es mal eine Pizza.
Kommunikation
Nicht vorhanden außer es passt in das Ziel.
Gleichberechtigung
Teilweise ja, es gibt aber immer lieblinge der Führung die sich alles erlauben.
Interessante Aufgaben
Standart Vertrieb mit Fokus auf Geld.
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Anspruchsvoll aber Toll
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Kropf GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team kommt gut miteinander zurecht, muss aber besser zusammen arbeiten.
Image
Image muss verbessert werden.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit die aber wertgeschätzt wird. Wenn man Zeit für privates braucht bekommt man sie.
Karriere/Weiterbildung
Es wird stetig mit Mitarbeitern vereinbart wo es lang gehen soll. Eigeninitiative ist aber immer gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stetige Verbesserung...
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut...
Arbeitsbedingungen
Manche Erneuerungen sind nötig, werden aber als zu teuer oder nicht notwendig empfunden.
Kommunikation
Gute Kommunikation intern, extern verlässt sich der eine auf den anderen.
Gleichberechtigung
Jede Kraft zählt. Egal wer...
Interessante Aufgaben
Man wird gefordert und kann seine Kreativität mit einbringen.
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Absolut mitarbeiterunfreundlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Kropf GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unbefristete Verträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intoleranz. Geschrei. Geläster. hard-work-no-life. wenn man die Überstunden und die Arbeit trotz Urlaub hinzurechnet, arbeitet man für weitaus weniger als den Mindestlohn.
Verbesserungsvorschläge
Auf Anliegen der Arbeitnehmer sollte mehr geachtet werden.
Gehaltsanpassung an den Markt.
Work-Life-Balance
Es gibt kaum life
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hat nie einen interessiert
Kollegenzusammenhalt
Man kann keinen trauen. Hier ist fast jeder gegen jeden. Es wird zu viel gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten wollen gesiezt werden.
Die Vorschläge, Verbesserungen und Wünsche werden ignoriert.
Gehalt/Benefits
weit unterdurchschnittlich. So etwas wie ein jährliches Mitarbeitergespräch gibt es nicht und eine kleine Gehaltserhöhung bekommen die meisten erst nach vielen Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für ein paar Monate ganz Okay
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Kropf GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit den öffentlichen sehr gut erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal
Und Gehalt ist zu niedrig
Für ein eigenes Auto ist hier kein Platz
Verbesserungsvorschläge
Einen Vorgesetzten der die Mitarbeiter voranbringt
Arbeitsatmosphäre
Personal ist sehr genervt und am Limit
Image
Viele Beschwerden der Kunden weil hier nur auf Masse gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Kaum Zeit für ein privat leben
Jenseits der 45 Stunden
Gehalt/Benefits
Gehalt kann mit anderen großen Autohäusern nicht mithalten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super
Vorgesetztenverhalten
Schreit und eskaliert beim kleinsten Problem
Kommunikation
Viel Geschimpfe über die Firma
Interessante Aufgaben
Vielseitig und abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.