4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Große Firma, einiges an Mitarbeiterveranstaltungen, pünktliches Gehalt, Stolz auf das was man tut vor allem in Verbindung mit der Marke. Menschlich sind alle Top
Zu viele Vorgesetzten die alles etwas anderes wollen, schwierige Kommunikation dahingehend, viele Veränderungen sind durchaus gut aber viele leider auch nicht. Die Bezahlung.
Mehr auf die Individuellen Bedürfnisse eingehen, weniger alles an Zahlen ausmachen sondern mehr auf das achten was der Mitarbeiter Zwischenmenschlich und Nebenbei zum Erhalt der Firma und der Werkzeuge und Arbeitsplätze tut
Durch die Kollegen durchaus gut
Die Mitarbeiter reden oft nicht gut über dir Firma, zumindest nicht über einige Mitarbeiter und Vorgesetzte aber dennoch sind denke ich 80% Stolz für die Marke zu arbeiten und schätzen das was die Firma tut.
Mein Teilzeitwunsch wurde nicht berücksichtigt...
Für die Notwendigen Lehrgänge wird durchaus gesorgt, aber wenn es um persönliche Ziele, Veränderungen und Weiterbildungen geht sieht es leider schlecht aus.
Sehr pünktlicher Lohn, aber auch wirklich wenig, sogar für die Branche.
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an... der eine ist da besser wie der andere.
lässt leider zu wünschen übrig, vor allem mit den Vorgesetzten
Für meinen Geschmack leider zu wenig Selbstbestimmung
Gibt es nichts.
Das die Arbeitszeiten so sind. Man kann nichts mehr unternehmen unter der Woche.
Bessere Möglichkeiten sich weiter zu bilden, Anerkennung, Urlaubs und Weihnachtsgeld, mehr Gehalt
Fühle mich nicht wohl und wie das 5 te Rad am Wagen.
Da der andere Aufbereiter immer bevorzugt wird.
Für die Arbeit und alles drum und dran viel zu wenig Gehalt, kein urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld.
Es wird einem sehr viel abverlangt aber dafür bekommt man keine Anerkennung.
Wenn man Hilfe benötigt bekommt man sie auch
Das es traurig ist das man immer fragen muss was zu tun ist und keine richtige Planung in der arbeitsumsetzung ist.
Für die Aufbereitung sind die Verhältnisse unterste würde
Ist total fehl am platze
Autos von a nach b zu bringen ist schon toll. Oder mal Kunden zu holen. Autos von Firmen zu holen und wieder zu bringen.
entspannte Arbeitsatmosphäre
Entlohnung
Die Mitarbeiter besser fördern und motivieren. Wünsche respektieren und sachlich klären.
Man ist eigentlich nur im Autohaus.
Im Großen und Ganzen passt es, bis auf wenige Ausnahmen.
Man hat nicht das Gefühl zu EINEM Team zu gehören...autoritär
Veraltete Arbeitsgeräte und Einrichtungen
Meine Kollegen, die Marke
Die Ausstattung im Servicebereich , äußeres Erscheinungsbild des Autohauses, langwierige Entscheidungsfindung bei notwendigen Anschaffungen, fehlende Unterstützung der Azubis seitens der Gf
Ausstattung im Bereich Service ist einfach schlecht. Defekte oder abgenutzte Arbeitsmittel müssten ersetzt werden