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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zwei Klassen Gesellschaft und keine Gleichberechtigung der Geschlechter

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Lackmann GmbH. in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie es vor 5 Jahren war

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwei Klassen Politik - keine Gleichberechtigung- keine internen Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Auf den Boden der Tatsachen zurückkehren, andere Menschen nicht abwertend behandeln und sich dazu herablassen Kommunikation mit niedrigen Angestellten zu führen

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem deutlich gezeigt wo sein Platz ist

Image

Qualität extrem gesunken

Work-Life-Balance

Tage wo man von 07:30-18:00 Uhr arbeiten muss sind Standard

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance wenn man nicht zu den Lieblingen gehört

Gehalt/Benefits

5 Jahre keine Erhöhung, auf einmal, wenn man kündigen möchte, bekommt man mehr Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles verschwendet, Papier

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den „unteren“ Angestellten in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn männlich, dann in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung, keine Kommunikation, der Chef sagt sachen, mitten im Verkaufsraum, über andere Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Schreibtische kaputt, Stühle nicht mehr Höhen verstellbar oder Lehnen kaputt

Kommunikation

Es gibt keine

Gleichberechtigung

Männliche Geschlecht wird bevorzugt

Interessante Aufgaben

Auch wenn man neues lernen möchte, keine Chance

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Starker Auftritt nach außen, schwache interne Führung.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Lackmann GmbH. in Solingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unstrukturierte Einarbeitung, fehlende Vorbereitung und kaum konstruktives Feedback. Führung bot wenig Rückhalt, insbesondere im Umgang mit schwierigen Kunden. Trotz guter Rahmenbedingungen (Bezahlung, Räumlichkeiten) war das Arbeitsklima durch mangelnde Wertschätzung und klare Abläufe belastend.

Arbeitsatmosphäre

Team im Serivce ist kollegial. Die Zusammenarbeit mit der Werkstatt ist jedoch von mangelndem gegenseitigem Respekt geprägt. Zusätzlich beeinträchtigen unangemessene, sarkastische Kommentare der Führungskraft das Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind nicht mehr ganz Zeitgemäß aber noch in Ordnung (über 40 Std), kein Home Office möglich, man muss Monatlich Samstags arbeiten.

Gehalt/Benefits

Faire Entlohnung, Provision möglich.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt mit einzelnen Kollegen, jedoch wird häufig hinter dem Rücken über andere gesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich leider keine klare Meinung zu geben, aber von Gerüchten her eher negativ.

Vorgesetztenverhalten

Leider unprofessionell, keine Konstruktive Kritik, Lob scheint ein Fremdwort zu sein & täglich Sarkastische Sprüche in kombination mit Narzisstischem Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, angenehme Akustik, saubere Toiletten. Veraltete EDV - Computer sehr langsam, alte Telefone, Arbeitsmittel waren so gut wie kaum zu beginn vorhanden.

Kommunikation

Kommunikation war überwiegend einseitig und wenig konstruktiv. Rückmeldungen erfolgten meist nur bei Fehlern, klare Erwartungen und regelmäßiger Austausch fehlten.

Gleichberechtigung

Man bekommt das Gefühl vermittelt das motivierte Mitarbeiter kleingehalten werden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind anfangs nicht komplett klargestellt, man findet mit der Zeit heraus das deutlich mehr auf einem zukommt wie erwartet.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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