Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teile der Geschäftsleitung torpediert permanent die positiven Anreize der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Quereinsteiger eine Chance bekommen
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie in Ihr Unternehmen. Es sind nur eine handvoll Mitarbeiter, welche sehr fleißig aber vollkommen überhört Ihre Arbeit leisten. Ienvermeintlich unzufriedenen und unloyalen Mitarbeiter sind überall zu finden. Wenn es nun jedoch fast die gesamte Mannschaft ist, sollte man mal bei sich selber nachsehen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Keine
Kollegenzusammenhalt
Ist soweit gut, wird jedoch gerne durch die Leitung torpediert und kann zu negativen Ansichten seitens der Geschäftsführung führen. Sie hemmt die Mannschaft ungemein und schürt den immensen Unmut der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist primär das abfällige Verhalten älterer Kollegen ein Thema
Vorgesetztenverhalten
s.o.
Kommunikation
An Absprachen wird sich seitens der Geschäftsführung nicht gehalten. Ideen und Anregungen verlaufen im Sand.
Interessante Aufgaben
Es kommt stets auf das eigene Engagement an. Man kann, wenn man möchte, sich relativ frei gestalten. Man darf jedoch nicht auf Unterstützung hoffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen