5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gar kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde viel gelästert über jede Abteilung
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen
Kollegenzusammenhalt
In den verschiedenen Abteilungen auf jeden Fall, aber auch nicht alle
Vorgesetztenverhalten
kennen keine Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern, beteiligen sich noch beim lästern, man muss leider einen Stern geben
Arbeitsbedingungen
im großen und ganzen teilweise ja
Kommunikation
die könnte wirklich besser sein
Gehalt/Benefits
Gehalt immer super pünktlich
Gleichberechtigung
Die Frauen haben hier die gleichen Aufstiegschancen wie die Männer
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Das Blatt hat sich zum sehr schlechten gewendet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen in der eigenen Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten besser gewählt werden, bzw. über eine Änderung nachgedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Abteilung untereinander behandeln sich selten gut. In der eigenen Abteilung oft besser, aber nicht zufriedenstellend.
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen wird indirekt vorausgesetzt das man geschlossen Feierabend macht.
Karriere/Weiterbildung
Darüber entscheiden andere, man selbst hat kein Mitspracherecht.
Gehalt/Benefits
Das Jahresgehalt liegt unterm Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wenig gegeben, auch in den einzelnen Bereichen. Zusammenschließen einzelner Kollegen trifft es eher.
Vorgesetztenverhalten
Schwammige Aussagen, manche Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt und auch einige Negativ. Bei Fehlern wir man auch nach Monaten drauf hingewiesen.
Kommunikation
Kommunikation passiert leider mehr hinter dem Rücken als offen mit den Kollegen. Die Art und Weise wie mit einem gesprochen wird ist ebenfalls stark ausbaufähig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Des Nachts ist es so, bei Tage ganz anders.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
durchschnittlich
Image
Verrufen bei anderen Händlern in der Branche
Work-Life-Balance
durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
nur für bestimmte Personen zugänglich
Gehalt/Benefits
durch und durch unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
mehr Schein als sein
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
man sollte sich alles was besprochen wurde schriftlich geben lassen
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung; man wird das Gefühl nicht los, dass man überwacht wird
Kommunikation
es werden Absprachen nicht eingehalten
Gleichberechtigung
man merkt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
es ist halt ein Autohaus
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Kein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gewisser Teil der Arbeitskollegen und dass auf persönliche Anliegen (Familienangelegenheiten) eingegangen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch hier ist zusätzlich zu erwähnen, dass die Geschäftsleitung und die Geschäftsführung zu sehr Ergebnisorientiert sind, das im Arbeitsalltag oft sichtbar ist!
Der Umgang von Kollegen durch Vorgesetzte.
Arbeitszeiten und Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Menschlichkeit achten! Ohne die Mitarbeiter, die sich viel mühe geben, während sie teilweise sehr lange am Tag arbeiten, wäre das Unternehmen nichts! Wertschätzung für die Mitarbeiter im wesentlichen erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Mit der Zeit bekommt man einen klaren Blick von dem Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre ist verbesserungswürdig, da unter den Kollegen viel gelästert wird und unter den Abteilungen regelrecht Kriege geführt werden.
Image
Was nach Außen vermittelt wird, entspricht überhaupt nicht dem, was intern geschieht. Die Zahlen müssen stimmen!
Work-Life-Balance
Sehr ausbaufähig, dennoch schwierig umzusetzen, da sehr viel wert auf Zahlen und Ergebnisse gelegt wird. Auch ist das Abteilungsabhängig, zum Großteil jedoch nicht vorhanden!
Gehalt/Benefits
Unzufriedenheit unter Mitarbeiter bemerkbar, vor allem bei den Auszubildenden!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist soweit gegeben, jedoch mit Vorbehalte ins besondere bezüglich mancher Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte gehen sehr scheinheilig mit den eigenen Kollegen/Mitarbeiter um. Man gibt zu verstehen, dass man sich versteht und ein guten Zusammenhalt propagiert, jedoch wird die Stellung zum Teil ausgenutzt, um sich einen Vorteil in diversen Situationen zu verschaffen. Es gibt dennoch gute Vorgesetzte, die dann aber hervorstehen!
Kommunikation
Bis auf die Tatsache, dass es Mitarbeiter gibt, die absichtlich nicht auf die Anrufe der Kollegen reagieren, ist die Kommunikation soweit in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Lessingstraße durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Lessingstraße als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Lessingstraße als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.