Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen in der eigenen Abteilung.
Ein gewisser Teil der Arbeitskollegen und dass auf persönliche Anliegen (Familienangelegenheiten) eingegangen wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch hier ist zusätzlich zu erwähnen, dass die Geschäftsleitung und die Geschäftsführung zu sehr Ergebnisorientiert sind, das im Arbeitsalltag oft sichtbar ist!
Der Umgang von Kollegen durch Vorgesetzte.
Arbeitszeiten und Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten besser gewählt werden, bzw. über eine Änderung nachgedacht werden.
Mehr auf Menschlichkeit achten! Ohne die Mitarbeiter, die sich viel mühe geben, während sie teilweise sehr lange am Tag arbeiten, wäre das Unternehmen nichts! Wertschätzung für die Mitarbeiter im wesentlichen erhöhen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Lessingstraße ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
man merkt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Lessingstraße ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation passiert leider mehr hinter dem Rücken als offen mit den Kollegen. Die Art und Weise wie mit einem gesprochen wird ist ebenfalls stark ausbaufähig.
die könnte wirklich besser sein
es werden Absprachen nicht eingehalten
Bis auf die Tatsache, dass es Mitarbeiter gibt, die absichtlich nicht auf die Anrufe der Kollegen reagieren, ist die Kommunikation soweit in Ordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Darüber entscheiden andere, man selbst hat kein Mitspracherecht.
nur für bestimmte Personen zugänglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Lessingstraße wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Lessingstraße schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Lessingstraße als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Lessingstraße als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.