Ein familiengeführtes Unternehmen, das dem Untergang geweiht ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts gutes hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Hierachie; allen ist alles egal; es werden verherende Entscheidungen getroffen, die im Nachhinein immer teurer sind, als dass man zu Beginn mal kurz nachdenkt und in seine Firma investiert; der GF ist nur der Gewinn wichtig; hier regiert nur noch die Gier der Unternehmer; für die Mitarbeitenden wird nichts getan, aber alles abverlangt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte zurücktreten und Leute einstellen, die win Unternehmen leiten können. Wenn es so bkeibt wie es ist kann man den Mitarbeitenden nur wünschen, dass dieses Unternehmen untergeht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich schlecht. Es werden immer mehr Stellen abgebaut, Aufgaben werden von der GF zwar an einige Personen abgegeben, dann müssen Sie aber trotzdem noch das letzte Wort Haben. Wer zu oft wiederspricht ist sofort unten durch und wird ignoriert oder versetzt oder man wird dann unter Anschuldigung falscher Tatsachen fristlos gekündigt.
Image
Nach außen versucht man den Schein zu wahren, jedoch ist es mittlerweile fast schon peinlich zu sehen, wie die Standorte verkommen. Ob die Vorführwägen geputzt sind interessiert keinen, die Ausstellungsräume werden vernachlässigt und Werkstattkunden bekommen Leihwägen mit leuchtenden Kontrollleuchten mit absurd vielen Kilometern Laufleistung, die in den meisten Fällen immer älter sind, als deren eigene Autos.
Work-Life-Balance
Es wird einem zu Beginn versprochen, dass alles sehr flexibel ist, dann kommt es doch anders. Wenn man mit dem Chef Zeitkürzungen vereinbart bekommt keiner Bescheid. Man muss sich dann selbst darum kümmern, dass der Terminplaner angepasst wird und selbst dann kann es sehr gut sein, dass dieser so eingestellt wird, dass man nie pünktlich aus der Arbeit kommt.
Karriere/Weiterbildung
Als Frau kann man hier eh keine Karriere machen. Man kann aufsteigen in der Karriereleiter, sofern man mit der GF auf guten Fuß steht. Dennoch muss man ca. 2 Monate mal verhandeln, bis es zu einem einigermaßen annehmbaren Angebot kommt und selbst dann muss man sich immer anhören, wie teuer man für das Unternehmen sei. Weiterbildung wird gefördert, sofern man hier Lust hat immer noch mehr Aufgaben zu bekommen ohne dass man damit mehr Gehalt bekommt.
Gehalt/Benefits
Auf dem Papier wirkt das Gehalt gut, wenn man dann mal hinter die Fassade blickt merkt man schnell, dass man für ein eher unterdurchschnittliches Gehalt deutlich mehr Arbeit hat als in anderen Firmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schrott und sonstiges wird gerade so gelagert, dass man bei einer Prüfung nicht durchfällt. Ansonsten werden Autos sowohl im Winter als auch im Sommer stundenlang laufen gelassen, damit diese warm/kühl sind.
Kollegenzusammenhalt
Sofern man mit ein paar auskommt ist der zusammenhalt gut, aber es wird auch viel hinter dem Rücken geschimpft.
Umgang mit älteren Kollegen
Im großen und ganzen ist es ein recht junges Team überall, jedoch wird mit den wenigen älteren Mitarbeitern nicht gut umgegangen, über die Zeit, wo diese da waren wurden Ihnen Aufgaben aufgeladen, die eigentlich von 2-3 Personen erledigt werden sollten.
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlecht. Man will immer den kurzen Dienstweg und bei vielem das letzte Wort ist dann aber selbst nie erreichbar. Bei schwierigen Fällen kann man 10 E-Mails schreiben, die alles detailiert erklären, aber zum Schluss muss man es dennoch persönlich nochmal alles erklären.
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr schlecht. Es wird bei jeder Ausrüstung nur das billigste genommen. Räderregale etc. müssen von Azubis/Mechatronikern selbst aufgebaut werden. Es gibt keine getrenten Umkleideräume/WCs für Mitarbeitende. Im winter muss man mit Jacke im Büro sitzen und friert trotzdem. Stress ist der tägliche Arbeitsbegleiter uhd es wird absolut gar nichts getan, dass man hier einmal die Mitarbeiter ein wenig entlastet.
Kommunikation
Man selbst soll für jede Kleinigkeit für die Chefs erreichbar sein, wenn man selbst ein Problem hat, bzw. endlich mal das Go benötigt von der GF, dann dauert es Wochen.
Gleichberechtigung
Frauen werden systematisch weniger bezahlt als Männer, egal wie lange Sie im Unternehmen sind und wie viel Sie leisten. Dazu hat man dann noch eine GF, die immer wieder sexistische Kommentare raushauen. Kein einziges Gebäude an irgendeinem Standort ist auch nur ansatzweise barrierefrei.
Interessante Aufgaben
Sofern man seiner eigentlichen Arbeit nachkommt ist es ok. Aber es werden ganz schnell viele Aufgaben abgewälzt und am Ende fühlt sich keiner verantwortlich.