Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt nichts gutes hier.
Die tolle Arbeitsatmosphäre und der steht’s faire Umgang miteinander.
Das Arbeitsumfeld ist äußerst unterstützend und inspirierend.
Familiäres Arbeitsklima
Familienbetrieb mit kurzen Wegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Hierachie; allen ist alles egal; es werden verherende Entscheidungen getroffen, die im Nachhinein immer teurer sind, als dass man zu Beginn mal kurz nachdenkt und in seine Firma investiert; der GF ist nur der Gewinn wichtig; hier regiert nur noch die Gier der Unternehmer; für die Mitarbeitenden wird nichts getan, aber alles abverlangt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte zurücktreten und Leute einstellen, die win Unternehmen leiten können. Wenn es so bkeibt wie es ist kann man den Mitarbeitenden nur wünschen, dass dieses Unternehmen untergeht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von AUTOHAUS LISTLE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sofern man mit ein paar auskommt ist der zusammenhalt gut, aber es wird auch viel hinter dem Rücken geschimpft.
Ein besseres Tema kann man sich nicht vorstellen.
TEAM wird hier noch großgeschrieben
Tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUTOHAUS LISTLE ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen werden systematisch weniger bezahlt als Männer, egal wie lange Sie im Unternehmen sind und wie viel Sie leisten. Dazu hat man dann noch eine GF, die immer wieder sexistische Kommentare raushauen. Kein einziges Gebäude an irgendeinem Standort ist auch nur ansatzweise barrierefrei.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Frau kann man hier eh keine Karriere machen. Man kann aufsteigen in der Karriereleiter, sofern man mit der GF auf guten Fuß steht. Dennoch muss man ca. 2 Monate mal verhandeln, bis es zu einem einigermaßen annehmbaren Angebot kommt und selbst dann muss man sich immer anhören, wie teuer man für das Unternehmen sei. Weiterbildung wird gefördert, sofern man hier Lust hat immer noch mehr Aufgaben zu bekommen ohne dass man damit mehr Gehalt bekommt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AUTOHAUS LISTLE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet AUTOHAUS LISTLE besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AUTOHAUS LISTLE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AUTOHAUS LISTLE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur








































