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Autohaus 
Lorenzen 
GmbH
Bewertung

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Viel zu lange aus Bequemlichkeit dort geblieben

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gelting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen. Das war es dann aber auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann sich jeder ausdenken nach der Bewertung.

Verbesserungsvorschläge

Dafür reicht dieser Platz leider nicht. Eine Maßnahme wäre, das der jetzige GF den Platz in der GF wieder für seinen Bruder frei macht.

Arbeitsatmosphäre

Nur auszuhalten dank der Kollegen, der Chef, Betriebsleiter und Projektleiter leben auf einem anderen Stern.

Image

Die Stimmung ist im Keller. Mindestens 90% der Angestellten gehen „ schlecht“ gelaunt zur Arbeit. Anfangs wird Dir alles versprochen, dann kommt der Alltag.

Work-Life-Balance

Chef erkennt nicht, wieviel Zeit man sich für die Arbeit nimmt. Ist selbst zweimal die Woche nur bis Mittags da, der Betriebsleiter meist erst um 7:30 Uhr da und vor 17:00 Uhr wieder weg.

Karriere/Weiterbildung

Viele leere Versprechungen werden Dir gegeben. Drei Freunde in der GF helfen keinem Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Es wird sich nicht an Absprachen gehalten. Sonderzahlungen wie vereinbart muss man hinterherlaufen. Mitarbeiter in der Werkstatt verdienen in freien Werkstätten mehr.
Ist eben nicht mehr viel Geld übrig, wenn der Betriebsleiter, GF und Projektleiter alles einstecken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird öfter etwas gespendet

Kollegenzusammenhalt

Ohne die Kollegen nicht auszuhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Kollege wird für alles ausgenutzt. Der Mann ist über 80 und wird nur gescheucht.

Vorgesetztenverhalten

Dank Papa Geschäftsführer, das war es dann jedoch auch. Der Betriebsleiter nur auf dem Papier die Bezeichnung. Versteht nichts von seinem Job. Man fragt sich, wie die beiden abends nach Hause fahren können, ohne schlechtes Gefühl. Bestbezahlte GF und BL Deutschlands für null erbrachte Leistungen.

Arbeitsbedingungen

Computer teils uralt, neue Telefonanlage. Werkstattausrüstung nicht auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Was ist das ?

Gleichberechtigung

Haben kaum Frauen angestellt

Interessante Aufgaben

Der Geschäftsführer und Betriebsleiter greifen in Deinen Bereich an, obwohl sie davon keine Ahnung haben. Man muss dann deren Entscheidungen ausbaden.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.