Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEs gab jedes Jahr eine Weihnachtsfeier. Das war es auch schon an Positiven Verhalten.
Die meisten Kollegen. Das war es dann aber auch.
Respektvoller Umgang
Sehr Familien freundlich
Kann sich jeder ausdenken nach der Bewertung.
Tja fällt mir gerade nichts ein
Dafür reicht dieser Platz leider nicht. Eine Maßnahme wäre, das der jetzige GF den Platz in der GF wieder für seinen Bruder frei macht.
Gebaut so bleiben
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Lorenzen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einige sind in Ordnung. Die meistens arbeiten gegeneinander.
Ohne die Kollegen nicht auszuhalten.
Einfach super du bekommst immer überall von jedem hilfe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Lorenzen ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird sich nicht an Absprachen gehalten. Sonderzahlungen wie vereinbart muss man hinterherlaufen. Mitarbeiter in der Werkstatt verdienen in freien Werkstätten mehr.
Ist eben nicht mehr viel Geld übrig, wenn der Betriebsleiter, GF und Projektleiter alles einstecken.
Gehalt selbst in freien Werkstätten oft höher. Chef erinnert sich nicht an Absprachen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele leere Versprechungen werden Dir gegeben. Drei Freunde in der GF helfen keinem Unternehmen.
Kümmert sich keiner.
Eigene Vorschläge verlaufen im Sand
Es wurd dir viel ermöglicht
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