Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Lütke-Uphues die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitenden festlegen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßige Meetings statt, damit man immer auf dem neuesten Stand ist.
Man wird nie im Regen stehen gelassen, sondern man hilft sich gegenseitig.
extrem hoher Termin- und Zeitdruck; jeder Schritt in der Firma wird protokolliert und dokumentiert; man bekommt viel mehr Aufgaben, die man in der Zeit nie schaffen kann; Überstunden und Wochenendarbeit waren die Folge!!!
Work-Life-Balance wird in diesem Unternehmen sehr klein geschrieben und ist noch nicht mal mit der Lupe zu lesen - mit anderen Worten: Überstunden und Wochenendarbeiten sind stets einzuplanen. Familie und eigene Kinder kamen in der Zeit immer zu kurz; Job für Singles oder Alleinstehende bestens geeignet
Kollegen, wie man es sich nur wünschen kann; wenn da die Chefs nicht wären...
Man wird direkt in das Team aufgenommen und man fühlt sich direkt willkommen!