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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungder gute Kollegenzusammenhalt
Permanenter Zeit und Arbeitsdruck
der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern; die leeren Versprechungen; der völlig veraltete PC plus Programme; die extrem hohe Fluktuationsrate; extrem hoher Arbeitsdruck in ALLEN Abteilungen!!!
Versprechen einhalten; Mitarbeiter fördern und mit ihnen freundlich umgehen; PC + Programme erneuern; Wochenendarbeit abschaffen (man hat ja eine Familie und private Termine); permanenten Zeitdruck verringern, in dem mehr Arbeitskräfte eingestellt werden
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Lütke-Uphues ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird direkt in das Team aufgenommen und man fühlt sich direkt willkommen!
Kollegen, wie man es sich nur wünschen kann; wenn da die Chefs nicht wären...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Lütke-Uphues ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kommt gerade so über die Runden; Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht - auch wenn das vorher angepriesen wird; Urlaubstage sind an dem untersten, erlaubten Wert angesiedelt - unter aller Würde!
