Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Autohaus Lütke-Uphues?

Autohaus Lütke-Uphues wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Lütke-Uphues schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Lütke-Uphues als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Autohaus Lütke-Uphues das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Lütke-Uphues wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Lütke-Uphues als eher modern.

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Autohaus
Lütke-Uphues
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
60%60
Firmenwagen
40%40
Coaching
40%40
Rabatte
40%40
Parkplatz
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Internetnutzung
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

der gute Kollegenzusammenhalt

März 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Permanenter Zeit und Arbeitsdruck

September 2020Bewertung lesen

der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern; die leeren Versprechungen; der völlig veraltete PC plus Programme; die extrem hohe Fluktuationsrate; extrem hoher Arbeitsdruck in ALLEN Abteilungen!!!

März 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten; Mitarbeiter fördern und mit ihnen freundlich umgehen; PC + Programme erneuern; Wochenendarbeit abschaffen (man hat ja eine Familie und private Termine); permanenten Zeitdruck verringern, in dem mehr Arbeitskräfte eingestellt werden

März 2016Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Lütke-Uphues ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man wird direkt in das Team aufgenommen und man fühlt sich direkt willkommen!

Juli 2022Bewertung lesen

Kollegen, wie man es sich nur wünschen kann; wenn da die Chefs nicht wären...

März 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Lütke-Uphues ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man kommt gerade so über die Runden; Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht - auch wenn das vorher angepriesen wird; Urlaubstage sind an dem untersten, erlaubten Wert angesiedelt - unter aller Würde!

März 2016Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Autohaus Lütke-Uphues wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Lütke-Uphues schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Lütke-Uphues als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Lütke-Uphues als eher modern.