Wie vertreibe ich gute Arbeitskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung von älteren Mitarbeitern oder überhaupt Mitarbeitern (außer diejenigen die neu gekommen sind)
Keine Empathie.
Geiziges Verhalten.
Desinteresse an Mitarbeitern.
Man nimmt an falschen Ecken Einsparungen vor.
Es werden viele Anliegen von Mitarbeitern ignoriert oder kleingeredet.
Das unterstützen von Arbeitern ohne Abgeschlossene passende Berufsausbildung bei gleicher oder besserer Bezahlung wie Fachkräfte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, die schon länger in der Firma arbeiten und die eine abgeschlossene Berufsausbildung haben.
Aufhören die Schuld für wenig Profit bei Mitarbeitern zu suchen und sich stattdessen fragen: „was könnte ich besser machen? Und woran liegt das?“
Usw.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung seit neuer stellvertretender Geschäftsleitung.
Entweder man wird gemocht, oder einem wird den Spaß an der Arbeit und die gute Laune am Tag genommen. Man verlangt zum Teil, dass man länger unentgeltlich Überstunden macht, oder das man 8h an seiner Bühne bleibt und ein Fahrzeug nach dem nächsten macht, ohne jegliche kurze pausen (außerhalb der normalen Pausen) wenn es zu heiß wird. Es wird einem nur auf die Finger geguckt und auf Schritt und Tritt verfolgt.
Karriere/Weiterbildung
Azubis lernen nichtsmehr, und machen nurnoch Aufträge damit Geld rein kommt, wobei sie jedoch wenig lernen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist an sich stark, nur leider wieder in bestimmten Gruppierungen, und leider nicht als gesamten Betrieb. Spannungen zwischen gewissen Gruppen sind spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden vom Chef wegen Krankheiten runter gemacht für die sie nichts können. Und anstatt diese zu entlasten wird gesagt das sie froh sein sollen das sie hier arbeiten dürfen. Sowas geht garnicht!!
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Das Wohlergehen der Mitarbeiter ist den Vorgesetzten leider viel zu egal.
Man stellt sich einen „Chef“ irgendwie verantwortungsbewusster vor und mit mehr Interesse an seinen Mitarbeitern die seit Jahren und Jahrzehnten für ihn arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Mechaniker beklagen sich seit Monaten über Werkzeug und es wird nichts unternommen.
Im service ist meistens nur eine Dame oder Service Berater da, die sich dann oftmals um mehrere Kunden kümmern müssen, während andere Service Mitarbeiter spazieren gehen oder am Handy spielen.
Gehalt/Benefits
Bei vielen knapp über dem Mindestlohn oder gerade so viel, das man gerade so überleben kann. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Sehr bescheidene Weihnachtsfeier im eigenen Hause mit Leberkäse, selbst gemachten Kartoffelsalat und Brezeln dazu Getränke.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter werden mit Firmenfahrzeugen überschwemmt, während für andere nicht mal ein Tankgutschein drin ist.
Interessante Aufgaben
Relativ abwechslungsreich