5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenig
Keine Kommunikation, von einlernen kann man nicht sprechen
Alles
Sehr gehwungen man darf sich am besten nicht mit Kollegen unterhalten
Schlecht
Am besten immer länger arbeiten
Gibt’s nicht
Schlecht bezahlt keine benefits
Ist n Autohaus
Super Kollegen
Ganz oke
Ignorant und sehr überheblich
Entweder immer zu heiß oder viel zu kalt
Gibt’s nicht
Immer das selbe
Keine Wertschätzung von älteren Mitarbeitern oder überhaupt Mitarbeitern (außer diejenigen die neu gekommen sind)
Keine Empathie.
Geiziges Verhalten.
Desinteresse an Mitarbeitern.
Man nimmt an falschen Ecken Einsparungen vor.
Es werden viele Anliegen von Mitarbeitern ignoriert oder kleingeredet.
Das unterstützen von Arbeitern ohne Abgeschlossene passende Berufsausbildung bei gleicher oder besserer Bezahlung wie Fachkräfte.
Mehr auf die Mitarbeiter hören, die schon länger in der Firma arbeiten und die eine abgeschlossene Berufsausbildung haben.
Aufhören die Schuld für wenig Profit bei Mitarbeitern zu suchen und sich stattdessen fragen: „was könnte ich besser machen? Und woran liegt das?“
Usw.
Schlechte Stimmung seit neuer stellvertretender Geschäftsleitung.
Entweder man wird gemocht, oder einem wird den Spaß an der Arbeit und die gute Laune am Tag genommen. Man verlangt zum Teil, dass man länger unentgeltlich Überstunden macht, oder das man 8h an seiner Bühne bleibt und ein Fahrzeug nach dem nächsten macht, ohne jegliche kurze pausen (außerhalb der normalen Pausen) wenn es zu heiß wird. Es wird einem nur auf die Finger geguckt und auf Schritt und Tritt verfolgt.
Azubis lernen nichtsmehr, und machen nurnoch Aufträge damit Geld rein kommt, wobei sie jedoch wenig lernen
Der Zusammenhalt der Kollegen ist an sich stark, nur leider wieder in bestimmten Gruppierungen, und leider nicht als gesamten Betrieb. Spannungen zwischen gewissen Gruppen sind spürbar.
Ältere Kollegen werden vom Chef wegen Krankheiten runter gemacht für die sie nichts können. Und anstatt diese zu entlasten wird gesagt das sie froh sein sollen das sie hier arbeiten dürfen. Sowas geht garnicht!!
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Das Wohlergehen der Mitarbeiter ist den Vorgesetzten leider viel zu egal.
Man stellt sich einen „Chef“ irgendwie verantwortungsbewusster vor und mit mehr Interesse an seinen Mitarbeitern die seit Jahren und Jahrzehnten für ihn arbeiten.
Mechaniker beklagen sich seit Monaten über Werkzeug und es wird nichts unternommen.
Im service ist meistens nur eine Dame oder Service Berater da, die sich dann oftmals um mehrere Kunden kümmern müssen, während andere Service Mitarbeiter spazieren gehen oder am Handy spielen.
Bei vielen knapp über dem Mindestlohn oder gerade so viel, das man gerade so überleben kann. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Sehr bescheidene Weihnachtsfeier im eigenen Hause mit Leberkäse, selbst gemachten Kartoffelsalat und Brezeln dazu Getränke.
Neue Mitarbeiter werden mit Firmenfahrzeugen überschwemmt, während für andere nicht mal ein Tankgutschein drin ist.
Relativ abwechslungsreich
Die Kollegen
Es werden keine Gehaltsabrechnungen ausgestellt außer man fragt danach.
Führungspersonen
Neue Führungsstrukturen in der Werkstattleitung. Ist wirklich ehr bedenklich!
Altbacken
Eher schlecht
Nicht vorhanden
Wird nicht wertgeschätzt geschweige dessen man steht hinter einer Weiterbildung!
Knapp über dem Mindestlohn ohne Aussicht auf Erhöhungen
Super Kollegen. Gibt dennoch auch viele flasche Menschen da drin
Erhalten keine Wertschätzung
Man kann seine Probleme mit wenigen Vorgesetzten besprechen
Den lockeren Umgang unter Kollegen, die Hilfsbereitschaft von allen, das gefehlt
Keine klare Struktur, keine klaren Arbeitsvorgänge, wenig Kommunikation von Vorgesetzten zu Arbeitnehmern
Klarere Struktur, mehr Kommunikation, Einarbeitungspläne
Überstunden Ausgleich und auch std Anzahl sehr positiv
Alle sollen alles können daher kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Guter stundenlohn
Kann besser nicht sein
Eher schlecht, keine bis wenig Kommunikation
Im Sommer zu warm im Winter zu kalt wird auch nicht mit Hilfsmitteln die vorgeschlagen werden verbessert
Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Eintönige Aufgaben
Wenig
Siehe Bewertungen
Chancen zur Entwicklung geben und nicht nur als reine Arbeitskraft sehen. Der Mensch sollte immer im Vordergrund stehen!
Ältere Technik - aber passabel
Verkauf gut - Service moderat
Keine Karriere Möglichkeiten angeboten.
Einstieg knapp über den Mindestlohn - keine Gehaltssprünge oder Sicht auf Erfolg.
Super nette Menschen, die fast alle aus der gleichen Region sind!
Langjährige Mitarbeiter erhalten kaum Wertschätzung
Kommunikation auf Augenhöhe ist nicht vorhanden.