7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit, die Spaß macht & Kollegen, die zusammenhalten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Auerbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, respektvoller Umgang, Menschlichkeit, faire Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
ggf. Optimierung Kommunikationskonzept
Work-Life-Balance
Urlaube werden genehmigt, wenn sie geplant sind. Spontan Urlaub machen geht dann, wenn eine Vertretung geregelt ist. Habe nur nicht erlebt, dass ein Urlaubsantrag abgelehnt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Wissensaufbau sowie -transfer werden gefördert. Wer viel leistet, bekommt Chancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist regional- und branchenbedingt sehr fair. Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto. Sozialleistungen werden geboten und wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team und halten zusammen - super Atmosphäre!
Vorgesetztenverhalten
respektvoll & auf Augenhöhe
Kommunikation
Feedback gibt es regelmäßig, Ziele werden gesetzt, könnten aber öfter gemeinsam besprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber, der Chancen bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Auerbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen gibt es, Man muss eben bereit sein auch etwas dafür zu tun, über dem Minimum daran arbeiten. Nur Dienst nach Vorschrift führt nirgendwo hin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte nichts nennen dass sich nicht beheben lassen hätte oder durch ein Gespräch zu klären gewesen ist.
Work-Life-Balance
Wann immer nötig kann ich jederzeit mal eher gehen oder später kommen, je nach Bedarf. Rechtfertigung oder großartige Bürokratie ist mir gänzlich unbekannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima, super Zusammenarbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Auerbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten sehr gut
Arbeitsatmosphäre
super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Knapp 30 Jahre in der gleichen Firma, muss man nix weiter sagen, oder?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Auerbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Fortlaufend Qualifizierungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger Arbeitsgeber mit kollegialem Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Auerbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Art und flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dauern sind alle genervt, mind. Lohn und keinen Cent mehr, Überstunden werden ignoriert, sehr wenige Ausbildungsinhalte
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Auerbach abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Vieles in Anbetracht der oben genannten Problematik.
Karrierechancen
Man muss schon zur Familie (Geschäftsleitung= Familienbetrieb) gehören um dort irgendwie einen höheren grad zu erreichen. Sonst bist du einfach Angestellter
Arbeitszeiten
MO-FR meistens von 8-16:30 kann aber auch von 6:30-15:00, oder 9:30-18:00 sein, je nach dem, 20 Tage Urlaub im Jahr, wenn man mal einen Termin hat geht selten ein Weg rein das man eher gehen kann ohne das die Stunden nachgearbeitet werden, Überstunden lohnen sich garnicht da sie weder ausbezahlt noch abgesetzt werden können
Ausbildungsvergütung
Mind. Lohn und keinen Cent mehr, auch zu überbetrieblichen Lehrgängen musste ich selber zusehen wie ich hinkomme - bis Chemnitz (keinen Leihwagen der Firma bekommen, wenig Ausnahmen kostet aber extra), 550 im 3. Lahr auf die Hand
Die Ausbilder
Hatte selten mit ihr zu tun, war immer beschäftigt und wurde von anderen Mitarbeitern ohne Ausbilderschein „ausgebildet“.
Spaßfaktor
Zu Wenig Ausbildungsinhalte wurden richtig vermittelt dadurch war es oft eintönig und öde. Ich war in 3 JahrenAusbildung in 2/6 Abteilungen eingesetzt..
Aufgaben/Tätigkeiten
Eintönig, gleicher Tagesablauf, im Winter Mitte ich in ein kaltes nicht gedämmtes Lagerhaus um die Archivierung zu machen und bin so lange krank gewesen weil es viel zu kalt da war auch mit heißem Tee war es kalt sogar im Winter bei Schnee sollte ich allein da aufräumen, wenn man etwas nach dem zweiten Mal nicht gleich verstanden hat wird man direkt angemacht wieso man seine Arbeit nicht mal richtig machen kann.. „Ja sorry bin Azubi“
Variation
In drei Jahren Ausbildung war ich in 2/6 Abteilungen.. es war nicht wirklich hilfreich für meine Praxiserfahrung in der Ausbildung.
Respekt
Die meisten tun halt einfach so als würden sie dich mögen obwohl sie dich ja dann doch nur rumschubsen. Aber es gibt auch Ausnahmen.
Arbeitsatmosphäre
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Das Unternehmen möchte nach aussen glänzen / IMMER PERFEKT sein, die Mitarbeiter werden unter Druck kleingehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Auerbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Benefits um die Angestellten "bei Laune" zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Flexibilität mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter (es sind MENSCHEN!, keine Maschinen!)
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter sollte das wichtigste Gut sein. Dieses Gut sollte man schätzen, anständig bezahlen, und nicht an allererster Stelle nur die eigenen Investitionen in "toter" Materie sehen (Anlagevermögen in Hallen, Gebäuden etc.). Ja, die Flucht nach vorn weg vom Finanzamt ist schon richtig, aber die Mitarbeiter sehen auch mehr als man denkt....
Image
Wird poliert. Positive Kundenfeedbacks werden HOCHGLOBT, übt ein Kunde Kritik, wurde schnell auch mal "ekelig" von oben reagiert.
Karriere/Weiterbildung
Solange man sich durch "learning by dooing" und Selbstschulung die benötigten Anforderungen beibrachte, war von angebotenen Weiterbildungen KEINE Rede; kostet ja "sinnlos" Geld.
Gehalt/Benefits
Ich hatte in der Zeit, als ich dort noch angestellt war, eine deutliche Unterbezahlung, in Bezug auf die Leistungen, welche zu erbringen waren. Auch vor Gehaltskürzungen (über Umwege) schreckte das Unternehmen nicht zurück. Bei Krankschreibung wurde (wird noch?) Urlaub gekürzt. Weiterhin bestand Kaufzwang (im Arbeitsvertrag mit aufgenommen) für ein Fahrzeug, wenn ein solcher Kauf anstand. Mit der Entlohnung und den Fzg.-Preisen des Unternehmens: nahezu unmöglich. Außer die "ganz Alten Modelle", die eigentlich weiter weg gehen....(Ausland)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Meinhold durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Autohaus Meinhold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Meinhold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.