Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei Mense | Autohaus Mense eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
Es wird immer Versucht die bestmögliche Qualifikation zu erlangen wobei man sehr gut Gefördert wird
Geregelte Arbeitszeiten ermöglichen Viel Planungssicherheit. Sollte man mal Früher gehen müssen wird auch dies Problemlos ermöglicht.
Bonuszahlungen, Zeugnisprämien und Weihnachtsgeld sorgen für eine Übertarifliche Bezahlung
Immer ein Offenes Ohr für Ideen, Sorgen oder wünschen. Manchmal dauert die Rückmeldung ein wenig Länger aber man bekommt sie immer Garantiert.
Junge Kolleginnen und Kollegen die es einem wirklich leicht machen gerne zur Arbeit zu kommen
Wenn man einmal sein können unter beweis gestellt hat wird einem viel Verantwortung und Vertrauen entgegengebracht
Die Arbeit ist im Kern oft gleich jedoch durch die Details der Aufgabe immer Variabel
Immer auf Augenhöhe und mit Viel Respekt voreinander egal ob Azubis, Abteilungsleiter oder Chef
Liebe/r Bewerter:in,
wir bedanken uns sehr für die positive Bewertung.
Zudem freut es uns, dass wir es schaffen konnten, unseren familiären Zusammenhalt mit der aktuellen sehr positiven Unternehmensentwicklung und unserem Wachstum zu verbinden.
Die Empfehlung und die positive Bewertung der einzelnen Punkte zeigt uns, dass die betriebliche Ausbildung in unserem Unternehmen gut ankommt und wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir freuen uns, das hohe Ausbildungsniveau auch mit allen neuen Auszubildenden des Ausbildungsjahrs 2025 weiter zu verfolgen.
Wir arbeiten stetig daran, Neuerungen und Verbesserungen anzugehen und freuen uns dazu immer über konstruktives Feedback.
Transparenz. Man kann gerne auch mal mit der Geschäftsleitung reden. Es gibt respektvollen Umgang.
Ab und zu gibt es unnötige Dinge die bearbeitet werden müssen jedoch gehört das zum Leben dazu
Bessere Azubi Angebote
die Bezahlung
Umgang mit Arbeitnehmern. Man ist nur eine Nummer.
mit Menschlichkeit die Firma leiten
Bezahlung ist Top
Könnte ruhig mal etwas freundlicher sein, gegenüber seinen Angestellten. Schließlich hat er alleine schlechte Karten bei der Auslastung.
Seit Corona ein totaler Reinfall. Geschäftsführer schreien auch vor 8 Uhr schon durch die Werkstatt weil die Masken nicht richtig sitzen…
Sieht schlecht aus. Der Airbagschein wird gemacht aber für Tägliche arbeiten wie an der Klimaanlage gibt es keine Schulungen.
Überstunden sind keine Seltenheit. Anerkennung gibt es nicht
Metall Rente ist drin
Arbeiten wie Hof fegen und Werkstatt putzen stehen auf der Tagesordnung
Mit den richtigen Gesellen macht es Spaß. Ansonsten Handlanger spielen und wenn mal wieder nichts los ist, wird aufgeräumt
Egal wie schnell oder gut man ist. Es ist nicht gut genug.
Lob? …Was ist das?
Die Unterstützung: Altersvorsorge, kostenlose Fitnessstudio Mitgliedschaft, Prämien.
Es gibt jedes Jahr mehrere Azubis. Man versteht sich sowohl mit den Azubis, als auch mit den Festangestellten sehr gut.
Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten sind auf jeden Fall gegeben. (FitX, Laufen, etc.)
Aufgrund von Corona momentan nicht garantiert, dass man übernommen wird, aber vorher wurden meist alle Auszubildenden übernommen.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Falls Überstunden entstehen, darf man diese abfeiern nach Absprache.
Gerecht. Man erhält Premien bei guten Noten & Zeugnissen.
Sehr freundliche, junge und zuvorkommende Ausbilder! Bei Fragen und Problemen immer für einen da!
Man hat Anspruch auf einen freien Nachmittag nach der Berufsschule, um seine Aufgaben erledigen zu können.
Es wird stets darauf geachtet, dass man viele verschiedene und vor allem wichtige Abteilungen durchläuft.
Die Kollegen sind alle freundlich. Jeder hat mal einen schlechten Tag. Lächelt man jemanden an, erhält man aber meist ein Lächeln zurück. :-)
Arbeitsatmosphäre, Familiär, Spaß
Tankgutscheine für Mitarbeiter oder zumindest Azubis, die einen weiteren Arbeitsweg haben.
Faire bezahlung und eine umfangreiche Ausbildung möglich.
Sehr viel stress, schlechte kommunikation und schlechte Planung.
Bessere planung und kommunikation. (Eine woche ist die hölle los und man macht bis 18:00 Uhr und die nächste ist dann nichts los und viele werden schon um 13:00 Uhr nachhause geschickt)
Viel stress. Manchmal hat man 3 Aufträge gleichzeitig und alle fragen wann man endlich fertig ist.
Man wird weitergebildet sowohl intern als auch extern.
Meistens macht man immer länger aber die überstunden kann man sammeln und abfeiern oder sich auszahlen lassen
Der Lohn kommt immer pünklich. Es gibt Urlaubsgeld so wie Weihnachtsgeld.
Sehr nett. Sie gehen meistens auf die wünsche der Auszubildenden ein.
Wenn man sich für Autos interessiert macht es sehr viel spaß.
Viel langweiliges wie den ganzen Tag die Werkstatt putzen. Oder Autos waschen.
Aber zwischendurch auch sehr interessante sachen wie einen motor auseinander nehmen und wieder zum laufen bringen.
Und wenn man dann mal an einem auto arbeiten darf mach man halt immer das selbe wie einen Ölwechsel.
Am Anfang ist alles neu und interessant aber mit der zeit wird es langweilig und eintönig.
Alle behandeln einen respektvoll solange man sie auch mit respekt behandelt.