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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsumfeld, Zusatzangebote, Kollegen
Betriebsrat hat Mitspracherecht
Ich gehe gerne zur Arbeit, weil ich meine Kollegen schätze und meinen Arbeitsplatz mag und dafür werde ich noch fair und pünktlich entlohnt.
Hilfsbereit
offenes Ohr
Gerechtes Entgelt
Ich arbeite seit vielen Jahren sehr gerne im Autohaus Mense und fühle mich in meinem Team sehr wohl. Die Aufgaben sind herausfordernd und vielseitig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
EDV-Partner, Mitarbeiterparkplätze
Kommunikation, schlechte Stimmung wird quasi von der GF vorgelebt
Aktuell gibt es keinen Punkt, den ich ansprechen kann.
Abteilungsdenken
Parkplatzsituation; es gibt einige Parkplätze, aber nicht genügend bei der Anzahl von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Einzelgespräche, mehr Wertschätzung
Kommunikation. Auswahl der Vorgesetzten.
Es müssen nicht immer große Betriebsversammlungen sein, aber öfter mal eine Standort-/Abteilungsbesprechung durchführen um über Neuerungen & Pläne aufzuklären und sich auszutauschen.
Kommunikation
Viel mehr informieren und Gespräche mit AN führen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Mense | Autohaus Mense ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Aufjedenfall gehen kollegen ehrlich miteinander um
Hier und da tolle Kollegen, allerdings machen sich viele nichtmal für eine Kleinigkeit krum für andere
Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Auch private Events werden mit dem ganzen Team veranstaltet.
Team ist super, es wird sich gegenseitig unterstützt
Je nach Standort wo man arbeitet
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mense | Autohaus Mense ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Auf kurzen Dienstwegen gut, von Seiten der Geschäftsführung aber verbesserungswürdig. Problem allerdings erkannt, es wird daran gearbeitet.
Man bekommt nur die kürzesten Informationen
aus der Zeitung erfährt man mehr, keine Kommunikation!
Fängt oben schon an, das niemand miteinander spricht, dementsprechend zieht es sich bis nach unten.
Die beste Kommunikation die gut läuft, ist der Flurfunk
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Man muss ewig nachfragen bevor etwas passiert also nein
wenig Weiterbildung, zu hohe Kosten
Es wird immer Versucht die bestmögliche Qualifikation zu erlangen wobei man sehr gut Gefördert wird
persönlich wurden mir neue Türen geöffnet worauf ich sehr stolz bin
Es wird großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung der Mitarbeitenden gelegt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Diese Investitionen in die Personalentwicklung sind ein klarer Pluspunkt und tragen zur hohen Arbeitszufriedenheit bei. Durch das hervorragende Ausbildungskonzept können freie Stellen oftmals durch eigene Auszubildene besetzt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mense | Autohaus Mense wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Mense | Autohaus Mense besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mense | Autohaus Mense als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mense | Autohaus Mense als eher traditionell.
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