Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Mense 
GmbH 
| 
Autohaus 
Mense
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mense | Autohaus Mense die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mense | Autohaus Mense
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mense | Autohaus Mense
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter kollegen wird man stehts fair behandelt aber die leitenden Positionen sind eher zurückhaltend was lob oder der gleichen angeht.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt nur die kürzesten Informationen

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufjedenfall gehen kollegen ehrlich miteinander um

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich zwar auch mal kurzfristig Urlaub nehmen aber das ist eher nicht gerne gesehen

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die vorgesetzten entscheiden oft dinge ohne Ahnung von der materie zu haben wie gewisse Abläufe geschehen sollen oder welche Materialien benutzt oder gekauft werden sollen

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die aufgaben sind schon so gut es möglich ist gerecht aufgeteilt

Bewertung lesen